、职业培训信息、人力资源市场分析信息的发布制度，为劳动者求职择业、用人单位招用人员以及培训机构开展培训提供支持。建立石家庄人力资源服务网，开辟高校毕业生、 不断增大等具体问题。同时，关注改革走向，积极谋划，适时全面推进机关事业单位养老保险制度改革。（二）加快覆盖城乡居民的医疗保障体系建设统筹城乡医疗 ...
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其个人账户予以保留。中断前后的个人账户储存额不间断计息。再就业后，原缴纳养老保险费的年限可合并计算，并按规定办理转移手续。 第二十二条工作人员在缴纳养老 基金不计征任何税、费、基金。 第二十七条对拒不参加机关事业单位社会养老保险或拖欠养老保险费的单位，人事、编制和财政部门可对其采取必要的制约措施，单位 ...
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劳动和社会保障部门受市劳动和社会保障部门的委托，承办本区(开发区)所属机关事业单位的基本养老保险工作。中介服务机构受市、县经办机构委托代理实行人事代理人员的基本 报表等资料，如实反映情况，不得拒绝检查，不得谎报、瞒报。第二十六条缴费单位有下列情形之一的，由劳动和社会保障部门责令限期改正；情节严重的，对 ...
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。搞好这项工作，对于促进经济发展，维护社会安定，推动社会进步具有重大意义。机关、事业单位养老保险制度改革是一项新工作，涉及面广、政策性强。各级人民政府要高度重视 三部分组成，按月发给：（一）社会性养老金以当地上年末社会平均工资为基数，单位和个人缴费满１０年不满１５年的按２１％计发；满１５年不满２０年的 ...
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基本养老保险工作，由市社保办直接管理；各县（市）机关事业单位人员的基本养老保险由各县（市）机关事业社会保险管理机构管理，并接受市社保办的指导。第二章 储存额÷１２０第二十条本办法实施后，转业、复员、退伍军人及外地（含行业统筹等单位）调入的人员，退休时根据不同情况分别比照本办法第十九条计发基本养老金。 ...
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情况，适时提高企业退休人员基本养老金水平。统筹推进机关事业单位养老保险制度改革，完善机关事业单位职工养老保险政策。建立城镇居民养老保险制度，扩大新型农村社会 健康指导，促进老年人疾病早发现、早诊断和早治疗。3大力发展老年保健事业。广泛开展老年健康教育，普及保健知识，提高老年人运动健身和心理健康意识。 ...
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基本养老保险试行办法第一章总则第一条为进一步完善市区社会保障体系，加快事业单位养老保险制度改革，保障事业单位职工离退休后的基本生活，根据国家和省有关法律、法规的规定 时个人帐户的处理办法。（一）按本办法规定参加基本养老保险的职工流动到市、区属非机关事业单位时，个人帐户规模按原省劳动厅浙劳险〔1998〕 ...
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劳动者的基本全覆盖；推进企业年金发展，构建多层次养老保险制度框架；推进机关事业单位养老保险制度改革，建立新型农村养老保险制度。到2010年，城镇基本 文本，加强劳动合同基础管理工作，探索建立劳动合同社区管理制度，加强对用人单位劳动合同签订工作的监督检查。 积极推进各类企业，特别是非公所有制企业广泛建立 ...
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人员基本养老金按时足额发放。鼓励有条件的企业建立企业年金，完善多层次的养老保险体系。积极推进机关事业单位养老保险制度改革。“十一五”末，全省基本 工作规划。 （二）加强老龄工作机构和老年群众组织建设。各级人民政府要根据老龄事业发展的需要，切实加强组织领导，进一步健全各级老龄工作委员会及其办事机构，保证 ...
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退休后的基本生活，根据省劳动和社会保障厅等部门《关于辽宁省机关事业单位临时聘用人员实行基本养老保险社会统筹有关问题的通知》（辽劳社发[2004]20号）、 月工伤保险费缴费基数为其上月实发工资额，工伤保险费基准费率为4.5%，用人单位缴纳的工伤保险费额为缴费基数乘以费率之积。（二）临时聘用人员遭受事故 ...
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