助理员岗位津贴，监察、纪检部门办案人员外出办案补贴，人民武装部工作人员津贴）、以及其他为特殊行业和苦脏累险等特殊岗位设立的津贴等。8．年功性津贴包括： 职务（等级）工资，机关事业单位工人的岗位工资、技术等级（职务）工资，岗位技能工资制的岗位工资和技能工资。还包括浮动升级的工资等。非标准工资（辅助工资） ...
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保留补差、高龄补贴（护理费）、交通费、人事部门核准的特殊岗位津贴（如从优待警津贴等）。（五）事业单位离休人员工资总额包括职务（技术等级工资、等级） 指导价出售，超出控制面积标准部分一律执行市场价。（八）行政机关单位的职工，符合条件领取住房补贴的，一律按新规定实行住房分配货币化政策；事业单位如因资金困难 ...
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保留补差、高龄补贴（护理费）、交通费、人事部门核准的特殊岗位津贴（如从优待警津贴等）。（五）事业单位离休人员工资总额包括职务（技术等级工资、等级） 指导价出售，超出控制面积标准部分一律执行市场价。（八）行政机关单位的职工，符合条件领取住房补贴的，一律按新规定实行住房分配货币化政策；事业单位如因资金困难 ...
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单位，在部确定的专业技术职务结构比例内，由单位自主设置专业技术职务岗位。 (四)财政全额拨款的事业单位，在部下达的专业技术职务数额内，设置专业技术 专业技术人员，按照现行干部管理权限进行管理。 (一)凡1995年以前被批准享受政府特殊津贴的专业技术人员，发放标准为每人每月100元，部转拨到本人所在单位 ...
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一次性补贴费，其标准为：本人离开机关单位时上年度月平均工资×在机关单位工作年限×0.9％×120。建立个人缴费窗口，为离开机关事业单位到企业工作的人才 表彰奖励、特殊津贴评定、各种“人才工程”人选的选拔、面向社会的培训项目、基金、课题评审、信息服务以及政府出台的各项人才激励政策。鼓励机关事业单位人员到 ...
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由岗位工资构成。事业单位工作人员基本工资由固定工资和国家规定比例的津贴构成。（二）津贴是由基本工资之外按国家规定开支的一般性津贴和特殊岗位津贴构成；一般性津贴 津贴。（三）奖金，按国家统一规定的机关事业单位年终一次性奖金；（四）社会保障缴费是反映单位为职工缴纳的基本养老、医疗、失业、工伤等社会保险费。 ...
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中专毕业生就业指导工作；综合管理全区行政机关、事业单位人员调配工作，负责国家下达的援建项目、重点建设项目所需人员和其他特殊需要人员的选调、安置工作；研究 单位的工资制度、政策和标准；研究草拟地区津贴制度，完善艰苦岗位津贴制度；草拟全区机关、事业单位新录用人员、大中专毕业生的定级待遇、调动和受处分等人员 ...
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交给省教育厅承担。(二)转变的职能。1、不再下达专业技术职务岗位年度指标；2、不再下达机关事业单位增干计划；3、将国家公务员录用、干部录(聘)用考试 (七)根据国家统一部署，研究拟定全省机关、事业单位工资制度、政策和标准及调控措施，综合管理机关事业单位工作人员的工资、奖金、津贴工作，建立和完善各类津贴 ...
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，测算预算年度取得的各项收入。第三章 定员定额的标准第七条 定员和定额是测算和编制行政事业单位基本支出预算的重要依据。 定员，是指市编制 工人基本工资由岗位工资构成。 事业单位工作人员基本工资由固定工资和国家规定比例的津贴构成。 (二)津贴是由基本工资之外按国家规定开支的一般性津贴和特殊岗位津贴构成； ...
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第四章劳动工资管理 第一节人员管理 第五十七条根据中组部、人事部《关于加快推进事业单位人事制度改革的意见》，全面建立和推行人员聘用制度。新进人员一律签订聘用合同 设立津贴补贴项目，提高标准，扩大范围。 第七十六条根据工作性质和特点，按照国家有关规定，对苦、脏、累、险等岗位可实行特殊岗位津贴。 第七十 ...
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