预算法实施条例》、《河南省预算监督条例》，结合我市市级财政国库管理制度改革情况，特制定本办法。一、支出预算的编制与批复部门支出预算编制由部门组织， 每月10日前到财政部门填写“济源市财政供给人员工资及人事变动情况表”，办理工资调整。机关事业单位财政供养人员亡故后，所在单位必须在一个月内，持有关证件到 ...
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县(市、区)至少选择1个有代表性的重点支出项目，开展绩效评价试点工作。改革财政投资评审管理办法。建立“先评审后下达投资预算”的财政监督管理机制，前移评审 。省劳动保障厅会同省发展改革委负责，有关部门配合。(三十八)收入分配制度改革。认真组织实施行政机关工资制度改革，积极开展事业单位规范津补贴工作。结合 ...
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编制收入预算。二是深化部门预算和“收支两条线”改革，加强行政执法部门“收支脱钩”管理，完善事业单位综合财政预算制度，规范定员定额指标体系，健全项目备选 防止年终突击花钱。进一步调整财政支出结构，确保重点支出需要。保证增加机关事业单位职工工资和社会各群体收入政策全面落实到位，不得发生拖欠。各级财政要做到 ...
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健全重大项目的绩效考评制度，提高财政资金使用效益。区县财政预算编制工作要在2004年的基础上，针对部门预算改革出现的问题，改进和完善管理办法，提高预算 支出结构，认真落实“两个确保”和城乡居民最低生活保障所需资金，保证机关事业单位职工工资按时足额发放。要继续深入贯彻“加强征管、堵塞漏洞、惩治腐败、清缴 ...
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水管单位仍执行国家统一的事业单位工资制度，同时鼓励在国家政策指导下，探索符合市场经济规则、灵活多样的分配机制，把职工收入与工作责任和绩效紧密结合起来。可以 基本养老保险制度，原来实行的基本养老保险费缴纳和基本养老金支付办法不再改变。转制前已经参加当地机关事业单位养老保险的，从转制为企业之日的当月起改按 ...
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大提高。全面推进地方行政管理体制和人事制度改革。进一步完善机关事业单位人员工资制度，逐步规范职务晋升和工资晋级制度。企业实行全员劳动合同制，逐步重视人力 建立与社会主义市场经济相配套的科学的人事分类管理制度，重点抓好劳动合同管理、绩效管理和薪酬管理，营造“公开、平等、竞争、择优、合作”的良好用人环境。 ...
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减缓。从支出方面看，２００２年国家将继续调整机关事业单位职工工资；实施科教兴省战略、深化粮食流通体制改革、完善社会保障制度、继续推进天然林保护工程、支持 ，政府采购预算由财政部门在批复部门预算时一并批复。２００２年省级预算编制的具体办法按省财政厅的有关规定执行，各有关部门要提前准备，确保落实。各市州也 ...
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资金绩效考评制度，研究制定项目支出的绩效考评指标体系。第三，加快国库集中收付制度改革，进一步在省级单位范围内扩大试点。第四，完善政府采购制度，进一步 ；进一步调整财政支出结构，确保重点支出需要；要严格控制财政支出，保证机关事业单位职工工资及时足额发放，不得发生新的拖欠。各地财政要努力做到收支平衡，以防 ...
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制度，实行集中统一管理适应预算编制改革的需要，财政资金要实行集中统一管理。一是严格资金账户和部门财务管理。实行部门和机关事业单位银行账户审批、登记、建档 、教育、农业、文化、卫生、扶贫等公共事业发展的需要，保证行政事业单位职工工资发放和补充社会保障资金不足，保证关系改革、发展、稳定大局的重点支出需要。 ...
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包括：2002年调整机关事业单位职工工资；实施科教兴国战略、西部大开发战略；继续推进天然林保护工程、退耕还林、防沙治沙工程；深化粮食流通体制改革；完善社会 报送全国人大审议的部门预算的范围要进一步扩大。2002年中央预算编制的具体办法按财政部的有关规定执行。各有关部门要提前准备，确保落实，于2001年 ...
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