市派员指导。（3）参与人员：竞选确定的项目村及所在乡镇负责人、分管领导和驻村干部，村两委主要成员。（4）内容：①项目工作要求；②项目宗旨、目标和原则； 和想法；与村民协商社区资金运作方案，达成共识；（2）方法：由乡镇、村干部讲解方案的主要条款；组织召开村民代表会，村民大会，征求村民意见，组织村民讨论。 ...
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的会计工作和会计资料的真实性、完整性负责。2.报账员。由通过民主选举产生的村干部兼任或由通过民主程序产生的村民担任，主要负责村级收入、支出原始凭证的收集 和理解，让老百姓能够广泛了解代理服务的内容以及其所拥有的权利和义务，打消村干部和村民的顾虑，自愿将村财务资金纳入代理服务的委托管理。各地财政部门应 ...
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一选”等方法，选好配强村党组织领导班子特别是村党组织书记。加大从优秀村干部中考录乡镇公务员、选任乡镇领导干部的工作力度。稳定农村基层干部队伍，探索 。采取社会公开招聘、选派机关干部和优秀高校毕业生到农村基层任职等办法，充实村干部队伍，储备农村干部人才。注重在青年农民、种养能手、外出务工人员、农民经纪人 ...
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试点范围。重视从农村知识青年、退伍军人、外出务工返乡农民、农村致富带头人中培养选拔村级组织骨干力量，对村干部加强任职培训，加大村干部学历教育力度。认真落实村干部“三位一体”激励保障政策。开展从优秀村干部中考录乡镇公务员、选拔乡镇领导干部试点。深入推进选派第三批优秀年轻党员干部到农村任职工作。扩大 ...
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集中教育培训，取得大专以上学历，力争通过3年努力，实现“一村一名大学生村干部”的目标。从现任乡镇领导班子成员中，选拔100名35岁左右、有一定发展 加强乡村干部规范化教育培训工作的意见》(皖组字(1999)23号)，继续抓好乡镇、村干部的任职培训、任期培训和进修培训。市每年分层次举办农村党建示范乡镇、 ...
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共建新农村的村和企业必须具备如下基本条件：（一）村的基本条件一是村干部思想素质好、工作能力强、群众威信高，尤其是支部书记或村小组长的带头人作用 生活困难问题。（四）促进农民转移就业。加大农民培训力度，通过举办农民夜校、村干部培训班、农村青年技能培训班等形式，对农民进行生产技能和农业实用技术培训，不断 ...
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区)按照自上而下逐级负责的方式组织培训。县级负责培训业务骨干；乡(镇、区)负责培训村干部及工作队员。培训的主要内容：中央、省关于集体林权制度改革的政策法规； ，造册登记按照批准的实施方案，以村民小组为单位，成立有乡(镇、区)、村干部、村民代表组成的林权界线踏勘组。踏勘组与踏勘地块有关的各户村民，及熟悉 ...
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完善村、社干部误工补贴激励机制，继续推行“固定报酬+绩效报酬”制度。一是实行村干部误工补贴与工作实绩挂钩，将市定基本补助的80%部分作为固定补助，20%部分 作为绩效补助。绩效补助主要根据村社干部的工作实绩进行考核测评。二是实行村干部误工补贴与集体经济的发展规模、发展效益挂钩，调动和保护村社干部为群众 ...
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的战斗堡垒作用，不断增强农村基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力。积极探索从优秀村干部中考录乡镇公务员、选任乡镇领导干部的有效途径，注意从乡镇领导干部中选拔优秀人才到省、市机关工作。关心村干部的工作和生活，逐步提高村干部的报酬待遇，建立健全村干部养老保险、医疗保险和离职补偿制度。32.加强农村平安建设 ...
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自行招聘人员，下决心减少开支。从严控制村定额补贴干部的人数和补贴标准，村干部可实行交叉兼职。严格控制乡(镇)村管理费和招待费开支，禁止大吃大喝。要结合 分别组织好对乡镇财政、乡村集体经济组织债务的专项审计工作，严格执行乡(镇)村干部任期、离任审计制度。 五、加强领导，把各项工作落到实处当前乡村两级负债 ...
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