如有问题请及时与市局征管处联系。 国家税务总局关于印发《清理整顿税务代理行业实施方案》各省、自治区、直辖市和计划单列市国家税务局、地方税务局、注册税务 当地人事部门认可的单位。(3)已办理离退休手续的返聘人员，其人事档案由税务机关继续保管，税务代理机构按国家聘请离退休人员有关规定进行管理。3．财务脱钩 ...
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： （一）流动人才和大中专毕业生人事档案管理； （二）申报或者组织评审专业技术职务任职资格； （三）其他需经授权的人事代理事项。 第十七条 人才中介 的任何证件，不得侵犯应聘人员和其他单位的合法权益。 用人单位委托人才中介机构代理招聘的，应当签订委托合同。 第二十七条 用人单位不得聘用下列人员： （一 ...
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条用人单位面向社会招聘人才结束后，应当在10日内向批准其招聘人才的人事行政部门所属人才交流服务机构书面报告招聘结果。第十三条用人单位聘用兼职人员应当 的单位和个人。第二十一条本规定所称人事代理包括下列事项：(一)人事档案保管，党团组织关系管理；(二)代办社会保险、住房公积金；(三)专业技术职务任职资格 ...
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自主择业。第四条 本市行政区域内的人才市场管理活动适用本办法。县级以上政府人事行政主管部门是人才市场的综合管理部门，县级以上工商行政管理部门在职责范围 服务。第二十一条 开展以下人事代理业务必须经过县级以上政府人事行政主管部门的授权：(一)流动人员人事档案管理；(二)因私出国有关材料审查；(三)在规定 ...
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超过70岁，其他人员不得超过60岁；(六)专职专业人员的人事档案关系必须由国家认可的人事代理机构代为管理；(七)企业注册资本不得少于100万元；(八)近 文件；(四)工商管理部门收缴原营业执照、单位印章；(五)工商管理部门移送企业登记档案的证明；(六)符合相应资质等级所规定的申请材料。第三十四条工程 ...
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授权：（一）流动人才和大中专毕业生人事档案管理；（二）申报或者组织评审专业技术职务任职资格；（三）其他需经授权的人事代理事项。第十七条人才中介机构 应聘人员的任何证件，不得侵犯应聘人员和其他单位的合法权益。用人单位委托人才中介机构代理招聘的，应当签订委托合同。第二十七条用人单位不得聘用下列人员：（一） ...
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与个人分别补缴企业与事业单位之间应缴保险费的差额部分［（核定的本人事业单位档案工资－本人在企业历年缴费基数的平均数）×相应的事业单位缴费费率×相应的机关事业 参保的人事代理人员，从机关事业单位养老保险启动之月起计算，至达到法定退休年龄时，实际缴费不足１５年的应以其享受养老金待遇前一个月的在职档案工资为 ...
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2年后仍未落实就业单位，又未申请办理人事代理或档案代管的毕业生，自谋职业。5．毕业生办理报到和人事代理的具体程序，按《高校、中专学校毕业生报到 通过考试考核，择优录用。(九)事业单位接收和聘用高校、中专学校毕业生要按照事业单位人事制度改革的有关政策，签订聘用合同，明确用人关系，保障毕业生的合法权益。( ...
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，略有节余”的原则，经研究，现将重庆市人才大市场(市人才交流服务中心)开展人事代理及其它中介服务，收取中介服务费的项目、标准以及有关事项通知如下： 一、 人事证明、按有关规定计算存档人员连续工龄，调整档案工资，办理转正定级手续、对存档人员进行专业技术考核，政治思想考核等内容、按党章、团章的有关规定接转 ...
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诚实守信的原则，实行人才自主择业，单位自主用人。 第四条县级以上人民政府人事行政部门主管本行政区域内人才市场工作。工商行政管理、物价、教育等部门按照各自 四条经授权的人才中介服务机构提供以下人事代理服务：(一)流动人员人事档案管理；(二)在规定范围内组织各种人事考试报名、专业技术职务任职资格评审和申报 ...
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