债务承担比例或者出资比例的，可以按照约定的或者合伙人实际的盈余分配比例承担；没有盈余分配比例的，按照其余合伙人平均投资比例承担。４９．个人合伙、或者个体 基本生活费的标准。１４７．侵害他人身体致人死亡或者丧失劳动能力的，依靠受害人实际扶养而又没有其他生活来源的人要求侵害人支付必要生活费的，应当予以支持 ...
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债务承担比例或者出资比例的，可以按照约定的或者合伙人实际的盈余分配比例承担；没有盈余分配比例的，按照其余合伙人平均投资比例承担。４９．个人合伙或者个体工商户 生活费的标准。１４７．侵害他人身体致人死亡或者丧失劳动能力的，依靠受害人实际扶养而又没有其他生活来源的人要求侵害人支付必要生活费的，应当予以支持 ...
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劳动合同制工人在同一城镇内变更工作单位，没有待业期的不发给生活补助费。劳动合同制工人因被判刑、劳动教养、开除、除名，被解除劳动合同和自行离职的，不发给生活 数按固定工人的最低保证数发给。由企业转到社会劳动保险机构的因工负伤完全丧失劳动能力的，同固定工人享受同样待遇。缴纳养老保险金时间满十年、不满十五年 ...
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．按时作息，做事用心。 2．养成良好的饮食和个人卫生习惯。 3．热爱劳动，具有料理自己生活的能力。 4．爱护家庭和公共环境卫生。 5．知道初步的健康常识，养成 要调控可能出现的混乱局面，又要鼓励那些不愿发言的学生。3．教师归纳总结时不要评判胜负，对双方都要鼓励和赞扬，对学生没有说到的一些利弊可进行适当 ...
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五年计算。被扶养人是指受害人依法应当承担扶养义务的未成年人或者丧失劳动能力又无其他生活来源的成年近亲属。被扶养人还有其他扶养人的，赔偿义务人只赔偿 残疾赔偿金的，人民法院应予受理。赔偿权利人确需继续护理、配制辅助器具，或者没有劳动能力和生活来源的，人民法院应当判令赔偿义务人继续给付相关费用五至十年。第 ...
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％的企业退休人员因企业关闭破产、改制等原因，已没有单位提供管理服务的状况，推动各地普遍建立街道社区劳动保障工作机构，把企业退休人员纳入社区管理，目前已有 。建立企业年金和完善多层次保障体系，可进一步提高退休人员的生活水平。 三是增强企业的人才竞争能力。在现代企业制度下，企业之间的竞争，实质上就是人才的 ...
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重病患者，怀孕或者哺乳自己不满一周岁婴儿的妇女，以及年满六十周岁又有疾病等丧失劳动能力者，一般不决定劳动教养；确有必要劳动教养的，可以同时决定劳动教养 其单位提出申请的；(二) 家庭成员患有严重疾病、生活不能自理或者没有生活来源，确需本人照顾或者扶养的。被劳动教养人员或者其家庭成员患有严重疾病的，应当 ...
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．集中安排残疾人就业是残疾人就业的一种重要形式，各地要大力发展福利生产，为有劳动能力的残疾人提供更多的就业机会。要加快福利企业改革、改组和改造步伐，加强 鼓励社会各界自愿捐助资金，用于残疾人法律援助。5．人民法院对民事、行政案件中没有固定生活来源的残疾人，根据不同情况，实行诉讼费用缓交、减交、免交；在 ...
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医疗保险等社会保障基金承载着巨大支付压力。退休人员逐年递增，养老保险个人账户没有做实。企业退休人员基本养老金水平与机关事业单位退休人员退休费水平形成差距， 组织实施事业单位、社会团体和民办非企业单位参加工伤保险，完善工伤认定制度和劳动能力鉴定制度，积极探索工伤补偿与工伤预防、工伤康复相结合的有效途径， ...
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抚养人)又有配偶的，由其父母(或抚养人)和配偶自行商定。商定不下的，发给父母(或抚养人)；(四)无父母(或抚养人)、配偶的，发给子女。没有子女的 治疗无力支付医疗费时，当地卫生部门应根据其家庭经济状况酌情给予减免：(一)无劳动能力、家庭生活贫困的孤老、孤儿，诊费、医药费、住院费全免；(二)家庭生活困难 ...
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