的规定,不得损害国家利益、社会公共利益和他人合法利益。已签订集体合同或工资协议的用人单位与劳动者订立劳动合同,劳动条件和劳动报酬等标准不得低于集体合同 ,如果工作岗位未发生变化,不再实行试用期。劳动合同仅约定试用期而没有约定劳动合同期限的,该试用期应当作为劳动合同的期限。国家和省对劳动者的试用期另有 ...
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二)损害国家、集体利益和社会公共利益的;(三)采取欺诈、胁迫或者其他不正当手段签订的;(四)发包方无权发包或者其法定代表人违反本条例第九条、第十条规定的 第三十四条 农业承包合同发生纠纷时,当事人可以协商解决。协商不成的,任何一方均可向所在乡仲裁委员会申请调解或者仲裁。调解达成协议的,应当制作调解书; ...
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民事主体的法人、其他经济组织、个体工商户、农村承包经营户,在本省行政区域内签订或履行经济合同,均应遵守《中华人民共和国经济合同法》和本办法。关联法规:全国 协商解决,协商不成时,任何一方均可依据合同中的仲裁条款或者事后达成的书面仲裁协议,向仲裁机构申请仲裁。当事人没有在经济合同中订立仲裁条款或事后又 ...
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其他特殊待遇的劳动者的服务期作出约定。第十五条劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保密条款或者单独签订保密协议。商业秘密进入公知状态后,保密条款、保密协议 采用书面形式的,应当采用书面形式。第四十八条非全日制劳动合同当事人未约定用工期限的,任何一方均可以随时通知对方终止劳动关系。第四十九条非全日制劳动 ...
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、胁迫或其他不正当手段签订的;(四)发包方无权发包的;(五)承包方擅自转包或转让的。第二十五条无效承包合同从订立时起没有法律效力。承包合同部分无效 、互利互让的原则进行协商解决。协商不成的,可以向承包管理机关申请调解。调解达成协议的,当事人应当履行,逾期不履行的,可依法向人民法院申请强制执行。第三十五 ...
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当事人双方认为必须明确的其他事项。第十六条承包合同依法签订后,即具有法律效力。当事人双方必须全面履行,任何一方不得擅自变更或解除。第十七条有下列 前提下,承包方可以将承包的生产经营项目部分或者全部转包给第三方。承包方与第三方签订的转包协议,经发包方同意并签字盖章后即发生法律效力。原承包方应当继续履行与 ...
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如果因任何宪法和法律的原因,不得对政府机构的资产建立留置权,则借款人应及时地、没有任何损害地、以亚行满意的其它相当的资产保证本贷款的本金、利息和其它收费的偿还 5.03、5.04和5.05各款的规定,采取任何需要采取或允许采取的行动,或签订任何需要签订或允许签订的协议。7.02款农行根据本贷款协议7. ...
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存在任何重大遗漏或误导,前述信息资料如发生任何实质性变更,应当及时书面告知资产管理人。资产管理人保证已在签订本合同前充分地向资产委托人说明了有关法律法规和相关 十四)保存资产管理计划资产管理业务活动的全部会计资料,并妥善保存有关的合同、协议、交易记录及其他相关资料;(十五)公平对待所管理的不同财产, ...
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任何重大遗漏或误导,前述信息资料如发生任何实质性变更,应当及时书面告知资产管理人。 资产管理人保证已在签订本合同前充分地向资产委托人说明了有关法律法规和 (十四)保存资产管理计划资产管理业务活动的全部会计资料,并妥善保存有关的合同、协议、交易记录及其他相关资料; (十五)公平对待所管理的不同财产,不得 ...
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第十四条 用人单位聘用已享受基本养老保险待遇的退休人员,应当与其签订书面聘用协议。第十五条 劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者 年且距法定退休年龄不足十年的;(三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项 ...
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