由同级财政预算安排补助。经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产经营情况下劳动者解除劳动合同前12个月的月平均工资。职工个人的月平均工资低于本企业职工月平均 以上，但未达到退休年龄的)，由其户口所在地的社保经办机构续接基本养老保险关系；不续接或不继续缴纳基本养老保险费的，退休时基本养老金按省有关规定减 ...
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补助5000元、4000元;对符合本规定第三条第(四)项条件，并与用人单位签订五年以上劳动合同的人员，连续三年分别给予每人每月津贴补助2000元。第六条 为引进 和奖励。第十四条 对符合本规定第三条所指的高层次紧缺人才，其在我市缴纳的个人所得税，由同级财政五年内全额奖励其本人。第十五条 本规定所列津贴 ...
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元、4000元；对符合本规定第三条第（四）项条件，并与用人单位签订五年以上劳动合同的人员，连续三年分别给予每人每月津贴补助2000元。第六条 为引进人员 表彰和奖励。第十四条 对符合本规定第三条所指的高层次紧缺人才，其在我市缴纳的个人所得税，由同级财政五年内全额奖励其本人。第十五条 本规定所列津贴、 ...
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补助5000元、4000元;对符合本规定第三条第(四)项条件，并与用人单位签订五年以上劳动合同的人员，连续三年分别给予每人每月津贴补助2000元。第六条 为引进 和奖励。第十四条 对符合本规定第三条所指的高层次紧缺人才，其在我市缴纳的个人所得税，由同级财政五年内全额奖励其本人。第十五条 本规定所列津贴 ...
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，形成合理的企业结构。要发展一批具有直接承包能力的施工企业，它们可直接与发包方签订施工承包合同，也可以施工总包方身份与各种专业分包公司和劳务分包公司签订分包 统筹，已建立个人帐户的要逐步把发放保险金的工作由企业转到社保机构。缴纳保险金确有困难的，可试行在企业净资产中划出一块作为“养老股”，其收益专项 ...
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新产生的零就业家庭，在3个月内保证至少1人实现就业。稳定就业的标准：被用人单位招聘且签订1年以上劳动合同；自主创业、自谋职业人员正式领取工商营业执照，月均收入达到全市最低工资标准；灵活就业人员，月均收入达到全市最低工资标准，并缴纳社会保险费。就业的标准：连续三个月工资 ...
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返的政策。 (十一)对调整结构的企业销售建筑物及其它附着物以及转让土地使用权应缴纳的营业税，一次性纳入市基金统一安排使用。 (十二)对企业技术改造项目征收的固定资产 年以内的职工，本人如提出订立无固定期限的劳动合同，企业应与其订立；对因工致残、患职业病尚有劳动能力的职工，原则上由企业安排力所能及的工作 ...
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分所可以对外开展法律业务。十三、行政许可收费无。十四、行政许可年审或年检有。（一）设定依据《深圳经济特区律师条例》（1995年2月24日深圳市第一届人民 年检报告（报告的内容包括：人员、机构、业务开展、财务管理、纳税、缴纳社保基金等基本情况，有分所的，应同时报告分所的有关情况；律师所遵守职业道德和执业 ...
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退养手续的；二是家庭有其他收入且月均收入超过当地最低工资标准的。(二)零就业家庭人员稳定就业的标准。被用人单位招用，并签订一年以上期限劳动合同的；自主创业、自谋职业人员，领取工商营业执照，月均收入达到当地最低工资标准；灵活就业人员，月均收入达到当地最低工资标准，并缴纳社会保险费。(三)零 ...
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，原则上应由企业通过内部转岗培训，提前退养，大力创办第三产业等方式，依法解除劳动合同自行消化安置。政府有关部门要积极建立和完善劳动力市场，制定鼓励发展第三产业的 的方法和途径。企业《试点实施方案》中有关于加强公司党组织建设意见附件的，要严格按意见行使党组织的职能；没有附件的，也要注意按《试点实施方案》 ...
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