”。 二、省盐业集团公司组建后的盐业行政管理体制鉴于食盐专营的特殊性，根据《浙江省盐业管理条例》和我省盐业的实际，保留现省、市、县(市、区)各级盐业 。各地盐业公司进入省盐业集团公司后，所有职工由所在盐业公司与其重新签订劳动合同，建立新型劳动关系。对转换身份后职工本人提出自谋职业的，所在盐业公司可与其 ...
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个人不缴纳生育保险费。第九条用人单位应当按照《社会保险费征缴暂行条例》和《浙江省社会保险费征缴办法》(省政府令第188号)及《嘉兴市本级社会保险费征缴管理 机构出具的实施计划生育手术、生育医学等证明；(四)与用人单位签订的劳动合同(或聘用合同)文本。职工所在单位或受委托代为申领的被委托人，需提供申领人 ...
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劳动合法权益的行为。禁止企业解除孕期、产期、哺乳期女职工的劳动合同，坚决制止违反男女同工同酬原则的行为。对招用未满１６周岁女童工的单位或个人，必须 妇女权益保障法》、《中华人民共和国母婴保健法》、《中华人民共和国劳动法》、《浙江省实施〈妇女权益保障法〉办法》及其他有关保护妇女合法权益的法律、法规。利用 ...
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解决工资拖欠问题若干意见的通知》（国办发〔2006〕91号）、《浙江省劳动保障监察条例》等有关规定，结合市区实际，制定本办法。第二条本办法适用于在 投标或者承揽业务时，必须出具《履行工资支付保障制度承诺书》，并在签订承包合同后10日内或者领取施工许可证前办理工资支付保障金手续，已经办理的须提供工资支付 ...
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经劳动行政主管部门批准，可以依法招收、聘用员工，企业与员工依法订立劳动合同。第十四条 台湾同胞投资者投资、经营获得的合法利润、股息、租金、清算后的资金 对台湾同胞投资企业另立收费项目或者提高收费标准。违反规定的，依照《浙江省行政事业性收费管理条例》有关规定处理。关联法规：地方人大法规（1）条第十九条 ...
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工作重点 企业劳动用工违法违规问题工作内容 重点开展职介机构的检查，打击非法中介行为；检查各地贯彻落实浙政发[2001]32号文件情况；打击非法使用童工；开展以劳动合同签订和社会保险费征缴为重点的大检查活动。工作目标 进一步规范企业劳动用工管理，维护职工合法权益年度检查企业数3万家。主要区域 全省 ...
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（浙政发（2008）47号）要求，经市人民政府同意，现将《温州市实施〈浙江省公民权益依法保障行动计划〉方案》印发给你们，请结合实际认真贯彻实施。二 基本建立，多层次住房保障体系更加完善；2.城乡就业困难人员普遍得到就业援助，劳动合同制度得到全面推行，工资拖欠、就业歧视等现象得到有效遏制；3.高标准普及 ...
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造林，并按有关规定享受优惠待遇。第二十一条乡(镇)人民政府应当在每年的义务工、劳动积累工中安排一定的数量投入植树造林。第二十二条主要江河、溪流两侧，铁路、公路 代为补种。第五十三条违反森林防火、用火规定的，按《森林防火条例》和《浙江省森林防火实施办法》的有关规定处罚。关联法规：国务院行政法规（1）条 ...
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十三条第二款规定，浙江省第九届人民代表大会常务委员会第二十四次会议对宁波市第十一届人民代表大会常务委员会第二十二次会议通过的《宁波市企业技术秘密保护条例》进行了审议 根据保密岗位和密级与员工签订企业技术秘密保密协议，或在与员工签订的劳动合同中规定有关企业的技术秘密保密条款。第十二条企业在经营活动中可以 ...
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日宁波市第十一届人民代表大会常务委员会第三十次会议通过2001年12月28日浙江省第九届人民代表大会常务委员会第三十次会议批准)第一条为保证公正、及时、 应当依据：(一)法律、法规、规章和国家有关政策；(二)依法订立的劳动合同和集体合同；(三)通过职工代表大会(或职工大会)等民主程序制定并公示的合法的 ...
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