调动社会力量参与评议领导干部的践诺情况。抓好领导干部廉洁从政规定的落实。加强国有企业领导人员廉洁自律工作。根据新形势，从实际出发，认真解决领导干部从政行为方面 完善院系两级管理实施方案，明晰院、系(部)权责关系。深化学院人事制度、分配制度、后勤服务社会化等改革。 七、全年确保无重大刑事案件、治安事故、 ...
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规定。第三条本办法所称民办非企业单位，是指企业事业单位、社会团体和其他社会力量以及公民个人利用非国有资产举办的，从事非营利性社会服务活动的社会组织。 单位应当将职工的工资、福利及物质奖励标准报业务主管单位、登记管理机关备案。第二十五条民办非企业单位开展服务活动收取的服务费，其价格列入《浙江省定价目录》 ...
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为主的货币工资分配方式；建立以中低收入家庭为对象，具有社会保障性质的经济适用住房供应体系和以高收入家庭为对象的商品房供应体系；建立住房公积金制度；发展住房 制度改革重点，有条件的国有大中型企业，应结合企业经营机制转换和劳动工资制度改革，建立现代企业制度，把住房开发建设、分配、管理和维修服务等社会职能 ...
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自主权。有关部门不再审批大企业的工资总额，由大企业参照政府每年颁布的工资指导线和社会平均工资，根据经济效益自主决定工资分配。经批准实行工资总额与实现利润挂钩的“ ，通过合资、联合、并购等方式增强资本实力，扩大经营规模。大企业并购原市属国有企业，被并购企业是负资产的，可按市有关政策规定优先给予抵补，对 ...
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毕业生办理养老、大病医疗(国家医疗制度改革方面的具体规定出台后从国家规定)、失业等社会保险，并通过人事代理机构(也可由企业向社保机构直接缴纳)向有关社保机构 国有企事业单位的专业技术人员和管理人员、大中专毕业生到非国有经济单位工作，其工资待遇参照国家和省、市有关规定，由双方协商议定。其中，具有本科(含 ...
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向省级国有资产营运机构(经省国资委授权经营的企业集团〈控股〉公司，以下简称公司)委派财务总监进一步规范和监督公司的日常财务会计活动，督促公司健全内部控制制度 审核公司拟订的资金使用和调度计划、筹资融资和投资计划、年度预算方案、利润分配或亏损弥补方案，并向董事会提出意见。(四)对公司对外投资、债务担保、 ...
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公交、供排水、燃气、污水、垃圾处理等公用事业单位改革，优化公益性国有资产配置。深化专业化分工，加快国有企业内部需求市场化进程，实行主辅分离，改变大而全、小 出让手续，则按规定补缴土地出让金)。进一步落实大企业分配自主权，凡经批准实行工效挂钩的大企业，当年实发工资增长幅度低于应纳税所得税增长幅度的，可在 ...
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社会公平正义，先后出台了建立覆盖城乡的新型社会救助体系、调整企业最低工资、建立和完善医疗救助制度等政策；为加快城乡统筹步伐，根据《中共中央、国务院关于促进 300亿元以上，从业人员50万余人。努力创新公益文化事业运行机制，浙江省博物馆、中国丝绸博物馆等在全国省级博物馆中率先实行向社会公众常年免费开放。 ...
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的经营者可给予期权奖励。1、经营者的基本年薪根据本办法试行前一年度的国有资产保值增值考核同口径确定的经营性净资产规模(或本办法实行前一年的实现 处罚,触犯刑律的由司法部门依法追究刑事责任。r>十一、为规范企业经营者的工资分配,加强企业经营者工资的统一管理,成立市年薪制考核小组。考核小组由市国资办牵头, ...
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国有农林渔场改革（一）多形式推进国有农林渔场整体改革。对国有农渔场，要继续坚持以公司制为主要方向的改革，按照现代企业制度要求，建立健全权责统一、运转 纳入所在城镇低保救济范围。（三）逐步改善职工居住条件。各地要按照《浙江省人民政府关于加快解决城市低收入家庭住房困难的实施意见》（浙政发（2007）57号 ...
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