流动的人员，都应按规定继续参加养老保险并按时足额缴费。失业人员实现再就业，新的用人单位应当依法与其签订劳动合同，建立新的劳动关系，并参加养老保险 的基本养老保险费，留足离退休、退职人员的养老保险费。预留养老保险费不到位的，劳动保障部门不予办理退休审批手续。参加基本养老保险的企业，不论以何种方式进行改制 ...
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等行业为重点进行扩面。(四)工伤保险：各类企业、有雇工的个体工商户，按规定都应参加工伤保险。当前要以农民工和矿山、建筑施工、有色冶金、石油和危险品 参保缴费执法检查力度，及时受理群众举报，对已参保的单位要定期检查其用工、劳动合同签订、统计报表、职工工资发放的真实性等，及时查处瞒报工资总额和逃避缴费的 ...
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增加的岗位中，当年新招用持《再就业优惠证》人员，与其签定1年以上期限劳动合同并依法缴纳社会保险费的，按实际招用人数予以定额依次扣减营业税、城市维护 经营活动的企业，从2006年起，企业申请享受劳服企业税收优惠政策一律按照以上规定执行。此前已经批准享受减免税政策的企业，各地要进行认真清理，对不符合规定的 ...
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规定。第十九条有关行政管理部门向私营企业、个体工商户收费时，应依据《甘肃省行政事业性收费许可证》许可的项目和标准，开具由省级财政部门统一监制的票据。凡 安全，对从事特种作业的员工必须按照国家规定进行培训合格后上岗作业；（四）不得使用童工；（五）依法与员工签订劳动合同，按时足额支付员工工资，执行最低工资 ...
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由转让方妥善安置的，安置费不发给个人，工龄连续计算，并按有关规定重新签订劳动合同。 (四)企业产权转让后，职工自行调转的，工龄连续计算，不发 关系的，由本人申请，经劳动部门批准，可按《甘肃省人民政府关于实施再就业工程的通知》(甘政发(1996)73号)规定的标准给予一次性补助，不再保留原企业职工身份。 ...
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就业。凡录用高校毕业生的中小企业和非公有制单位，必须与毕业生签订劳动合同、兑现劳动报酬、缴纳社会保险。劳动保障部门要依法加强监督检查。有关部门对到中小企业和非公有制 人事档案管理方面，要与国有企业员工一视同仁；对从事科技工作的，在按规定程序申请国家及地方科研项目和经费、申报有关科研成果或荣誉称号时，要 ...
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合同制。用人单位和劳动者应当依照平等自愿、协商一致的原则，依法签订劳动合同。用人单位和劳动者应当依法参加社会保险，并按规定缴纳社会保险费。第四条市 以上I000元以下罚款；给劳动者造成经济损失的，还应承担赔偿责任：(一)未经劳动行政部门核准，擅自发布招用人员广告的；(二)招用人员不办理用工手续的；(三 ...
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，依照国务院批准、国家计划生育委员会发布的《流动人口计划生育工作管理办法》和甘肃省及本市的相关规定执行。计划生育行政管理部门应当加强对暂住人口的计划生育管理工作，对 二条公民、法人和其他组织雇用暂住人员，应当与其签订劳动合同，保证其享有劳动法律、法规和规章规定的权利，并提供必要的工作、卫生和生活条件。 ...
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现予公布，自２０００年１月１日起施行。甘肃省人大常委会１９９９年１２月５日甘肃省实施《中华人民共和国节约能源法》办法第一条根据《中华人民共和国节约能源法》和 措，降低生产能耗；制定内部节能管理制度，节约非生产用能；依照法律、法规规定或合同约定向用能单位和个人提供合格能源。第十九条省节能行政主管部门应当 ...
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以及按原批准的建设资金来源渠道分类解决拖欠工程款的原则，凡在批准文件中明确规定由国家全额承担建设资金或国家与省政府有关部门共同负责解决建设资金，因资金不 ，在及时纠正的同时，要按规定进行严厉处罚，追究有关人员的责任，并实行市场准入限制；要严格劳动用工制度，规范劳动合同管理，发展成建制的劳务企业，保护 ...
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