企业不仅要把工资总额的确定纳入人工成本核算中，而且要把工资总额的确定纳入生产经营责任目标中，工资总额要随经济效益状况能升能降。二、进一步深化企业 通过市场竞争或有关部门组织竞争上岗产生的（其他国有企业如经营者选拔任用制度已经进行改革或确实对提高企业经营管理水平和经济效益发挥了明显促进作用的经营者），也 ...
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和民主监督等有组织的规范性活动。 第四条 企业应当依法建立民主管理制度，组织职工参与企业管理，保障职工依法享有知情权、参与权、表达权和监督权，并 ，其职工(代表)大会行使下列职权： (一)听取和审议企业经营管理情况的报告，提出意见和建议； (二)审议通过企业集体合同草案以及劳动安全卫生和女职工、未成年 ...
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除行使前款规定职权外，还行使制定、修改企业章程，选举、罢免、聘用、解聘企业中高级管理人员，决定企业经营管理的重大问题以及法律法规规定的其他职权。 第 人力资源和社会保障主管部门提出劳动法律监督处理建议书： （一）不按规定建立企业民主管理制度的； （二）不提交应当提交职工代表大会审议、通过、决定的事项的 ...
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下列事项： （一）除商业、技术秘密以及与知识产权相关的保密事项外的企业经营管理的基本情况； （二）涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定以及职工奖惩的 和社会保障行政部门应当进行调查，责令其限期改正： （一）拒不建立或者实行民主管理制度的； （二）不按照规定召开职工（代表）大会或者实行厂务公开的； ...
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风险管理制度缺失，内控流程存在重大缺陷。（二）内控及风险管理制度未执行或执行不力，对经营投资重大风险未能及时分析、识别、评估、预警、应对和报告。（ 所列情形的，上级企业经营管理有关人员应当承担相应的责任。上一级企业有关人员应当承担相应责任的情形包括：（一）发生重大资产损失且对企业生产经营、财务状况产生 ...
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港口拖轮经营，应当具备下列条件：（一）在申请经营的港口所在地注册并具备企业法人资格；（二）有满足拖轮停靠的自有泊位或者租用泊位；（三）在沿海港口从事 配备无障碍设施；”在第（四）项“有健全的经营管理制度和安全管理制度”后增加“依法设置安全生产管理机构或者配备专职安全管理人员”。六、删除第十条第（二）项 ...
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风险管理制度缺失，内控流程存在重大缺陷。（二）内控及风险管理制度未执行或执行不力，对经营投资重大风险未能及时分析、识别、评估、预警、应对和报告。（ 所列情形的，上级企业经营管理有关人员应当承担相应的责任。上一级企业有关人员应当承担相应责任的情形包括：（一）发生重大资产损失且对企业生产经营、财务状况产生 ...
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选举和被选举为职工代表大会代表（以下简称职工代表）的权利。职工代表与企业依法解除或者终止劳动关系的，其代表资格同时终止。职工代表由职工直接选举， 厂务公开第二十七条 ［公开主体］企业应当建立厂务公开制度，通过职工代表大会、职工大会或者其他形式，将企业生产经营管理的重大事项、涉及职工切身利益的规章制度 ...
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创造良好的法制环境。（四）加强反腐倡廉法律法规的宣传教育以领导干部和企业经营管理人员为重点，坚持反腐倡廉法制宣传教育与政治理论、职业道德教育相结合，加强 率不低于95%，合格率不低于98%。四是学法时间保证制度。国资监管机构工作人员、企业中层以上经营管理人员每年学法时间不能少于40小时。五是建立健全 ...
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的企业，不得从事玉米深加工生产经营，各级发改部门将予以监督。各省级环保部门和各环保督查中心应加强对淀粉、淀粉糖、酒精生产企业的日常环境执法监管， 制定及落实情况介绍企业环境管理制度的基本情况，并说明企业环境管理机构在建设项目环境影响评价和三同时竣工验收、环保设施运行、环境监测、清洁生产、环境污染事故 ...
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