》由小时工保管。小时工的个人档案在就业期间由原保管部门保管，不随本人流转。(二)用人单位招用小时工应办理招工备案手续，填写《录用名册》，并在30 (四)用人单位和小时工应按规定缴纳社会保障费。小时工缴纳社会保险费的基数按用人单位支付给其的工资收入确定。用人单位为小时工缴纳社会保险费的基数按小时工的缴费 ...
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四)省、自治区、直辖市社保机构规定的其他证件和资料。已经参加其它社会保险的，用人单位只提交社会保险登记证，填写《社会保险登记表》、《参加工伤保险人员情况表》。 清单》，向申报后未足额或未及时缴纳工伤保险费的参保单位发出《社会保险费催缴通知单》(表3-6)；逾期不执行的，向劳动保障行政部门提供相关情况和 ...
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保险费。(四)各区县外来人员就业管理机构负责对未按时缴纳综合保险费的用人单位进行催缴。单位拒不缴纳综合保险费的，可移交劳动监察部门查处。(五)外来从业人员可 月平均工资的60%的7%之和。 九、综合保险待遇的支付(一)市劳动和社会保障局委托保险公司支付的，应当与保险公司签定综合保险协议。保险公司应当按 ...
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职工提供其个人的工资清单。2.1.2用人单位应按法定货币形式按时足额支付职工工资，工资每月至少支付一次，不得以实物及有价证券替代。2.1.3在 证到当地社会保险经办机构进行社会保险登记。2.3.2用人单位应为劳动者建立下列社会保险项目并按时足额缴纳社会保险费：基本养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤 ...
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意见规定接纳在校学生实习的，应自行清退或办理劳动用工手续。苏州市劳动和社会保障局二○○四年十二月二十八日附：苏州市劳务派遣管理暂行办法第一条 为适应多 社会保险登记手续，并依法如实申报、缴纳社会保险费。不得多头开户，不得以农村社会保险形式缴纳社会保险费。第十八条 实际用人单位如与劳务派遣企业在派遣协议 ...
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相应延长。2、从事灵活就业的“4050”人员享受社会保险的补贴期限累计不超过36个月。第五条 用人单位提前解除被其招用的下岗失业人员的劳动关系，或用人 提前解除劳动关系的，经职工个人申请并经劳动保障部门查实，用人单位应继续为其缴纳社会保险费直至补贴期满。第六条 对2005年底前核准并享受社会保险补贴， ...
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八条8、社会保险缴费基数核定法律依据：《社会保险费征缴暂行条例》第十条9、对用人单位工资支付、缴纳社会保险费情况的审计确认法律依据：《劳动保障监察 《湖南省劳动保障监察条例》第二十二条(四)行政强制(1项)1、用人单位无故不交纳社会保险费法律依据：《中华人民共和国劳动法》第一百条(五)其他行政行为(2 ...
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退休年龄或死亡的。第七条 未参加社会保险或未及时足额缴纳社会保险费，以及申请手续和提供材料不齐全者，不给予社会保险补贴。申请社会保险补贴前欠缴的各项社会 保障行政机构查实，用人单位因非生产经营困难和非职工个人过错等原因，与招用的下岗失业人员提前解除劳动关系的，应继续为该职工缴纳社会保险费直至补贴期满。 ...
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根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国人口与计划生育法》、《劳动和社会保障部办公厅关于进一步加强生育保险工作的指导意见》等有关规定，结合市区实际， 的0?8%，开支渠道与基本医疗保险的规定相同。用人单位职工不缴纳生育保险费。第七条市劳动和社会保障行政部门应根据生育保险基金收支情况，经市人民政府 ...
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综合保险登记手续。综合保险的具体登记事项，由市劳动和社会保障局另行规定。第七条（注销与变更）用人单位依法终止或者迁出本市，或者综合保险登记事项发生变更的， 缴纳情况进行监督检查。对未按规定缴纳综合保险费的用人单位和无单位的外来从业人员，劳动保障行政部门应当责令其限期补缴；逾期仍不缴纳的，从欠缴之日起， ...
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