经考试、考核合格，可以按照国家有关规定升入高等学校。第三十八条用人单位录用经过职业教育的毕业、结业生，应当优先招用取得中等以上对口专业学历证书 教师培训基地。各类高等院校应当根据需要为职业教育培训教师。有条件的企业事业单位应当按照有关规定接受职业教育教师进行专业技能培训。“教育、劳动和社会保障行政部门 ...
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单位应当自成立之日起30日内办理参保登记。各类用人单位录用新员工，应在录用之日起30日内，到医保经办机构（包括经办机构在社区设立的 的先进生产（工作）者，分别按本人上年工资总额的8%、6%、4%由单位为其缴纳特殊医疗补充保险金（优秀拔尖人才比照市级劳动模范标准，下同gin:0cm0cm0pt;text ...
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单位应当自成立之日起30日内办理参保登记。各类用人单位录用新员工，应在录用之日起30日内，到医保经办机构（包括经办机构在社区设立的工作 信息网（//www.zjyb.gov.cn）下载；医保经办机构应逐步创造条件，为参保单位和参保人员提供网上查询和业务办理等社会化服务。第四十三条 本实施细则 ...
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人事局，并于一周内一次性完成复查工作，同时作出合格与否的结论。 十、用人单位及录用监督机构对体检结果提出质疑时，市人事局可根据实际情况决定重新体检或 。如发现违规行为，对医院、医生依照有关规定予以处理；对考生则取消其录用资格。 十三、体检工作人员违反规定、索贿受贿、徇私舞弊，依据有关规定给予政纪处分， ...
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省直各机关人事(干部)部门：2005年，人事部、卫生部下发了《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)的通知〉》(国人部发(2005)1号文件)。根据通知要求， 对于弄虚作假，或者隐瞒真实情况，致使体检结果失实的受检者，不予录用或取消录用。各级用人单位对身体条件有特殊要求的职位的体检项目和标准，由省级 ...
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录用资格。2、试用期间，省、市录用主管机关和用人部门应按规定对新录用的国家公务员(机关工作人员)进行初任培训。3、试用期间的工资待遇按有关 要按照民主集中制原则和组织、人事工作程序，由领导班子集体研究决定。拟录用人员情况由单位组织、人事部门负责人汇报，纪检、监察部门负责人参加，必要时也可采取“无记名 ...
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、女职工孕期、产期、哺育期、集体合同等有关条款的规定。（六）用人单位录用从事非全日制工作的劳动者时，应及时在劳动者本人持有的《劳动保障手册》上 他们的社会保障权益。（四）各级劳动保障职业介绍机构要积极为非全日制从业人员提供录用登记备案、档案保管、社会保险代理等服务，推动这项工作的顺利开展。二○○三年 ...
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队伍，使之高效能管理行政事务，加快厦门经济特区建设。从现在起，我市各级政府机关新录用、调进的人员一律实行考选制。现将有关考选工作提出如下意见： 一、考试录用 （主要内容包括所需的职类、岗位、人数、任职资格条件等），尔后由我局会同用人单位定期不定期（一般每半年进行一次），组织公开考选调任。考选拟采取公开 ...
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居住登记。 第十四条 企业、个体经济组织、民办非企业等用人单位录用流动人口的，用人单位应当自录用之日起七个工作日内向所在地公安派出所统一办理居住登记 个工作日内报告所在地公安派出所。 居住在建筑工程施工工地的流动人口，由施工单位负责到居住地公安派出所办理居住登记。 第十五条 物业服务企业应当将服务区域 ...
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大学毕业后入伍的退役士兵，退役后一年内可视同当年的应届毕业生，凭用人单位录用手续向原就读高校再次申请办理就业报到手续，享受就业信息、重点推荐、 等服务。省人民政府有关主管部门应当根据本省实际，组织面向退役大学生士兵的事业单位专项招聘活动。乡镇人民政府、街道办事处配备专职人民武装干部时，应当主要从大学生 ...
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