，规范劳动关系。同时，采取下列措施督促用人单位参加社会保险：督促用人单位与劳动者建立劳动关系，签订劳动合同，参加社会养老保险，缴纳社会养老保险费；对不参加 工作。对用人单位要逐户排查，并深入到社区住户了解参保情况，彻底摸清扩面资源底数，将符合参保条件、有缴费能力而尚未参保人员情况统计报社会保险经办机构 ...
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覆盖面，严格要求各用人单位与所有的劳动者签订劳动合同，全员参加社会保险，按时缴纳社会保险费。二、各级劳动保障行政部门要加强社会保险扩面征缴的监督检查，各级 中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国就业促进法》为契机，统一组织，加强协调，对应参保未参保单位和从业人员进行摸底排查，全面清理，进一步明确 ...
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社会保障体系逐步完善，劳动保障执法维权体系建设取得重要进展，在促进就业、维护劳动者合法权益、促进企业结构调整和深化改革、维护社会稳定等方面发挥了重要作用 社会保险扩面工作各级劳动保障部门要切实加强对非公有制企业及职工签订劳动合同的监督检查，全面建立以劳动合同管理为基础的劳动用工登记制度，加强对用人单位 ...
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承担的工资、社会保险福利等方面的义务。建立以维护职工劳动报酬权益、加强劳动合同管理为重点的用工管理的长效机制。监督用人单位在招用城乡劳动者时，必须与其 低水平起步，实行低费率、低保障待遇的制度。养老保险费由用人单位和农民工双方负担，以用人单位缴纳为主，充分调动企业和职工参加养老保险的积极性。改进和完善 ...
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，切实保障劳动者和用人单位的合法权益，提高就业稳定性，建立和谐的劳动关系，促进企业的稳定发展。 二、网格化管理的内容以1个街道(乡镇)为1个 其“中华人民共和国组织机构代码证”原件，确认用人单位的合法性。掌握用人单位依法与劳动者签订劳动合同、足额支付工资、缴纳社会保险和遵守劳动保障法律法规的情况，发挥 ...
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的处理，以及在劳动保障其他业务工作中对涉及的用人单位和劳动者基础信息的处理，包括就业登记、社会保险登记、社会保险缴费申报、公共信息维护等工作环节。第三条各 关系，各经办机构为参保单位建立社会保险费征缴计划。参保单位过去欠缴的社会保险费、个人账户利息及滞纳金应继续缴纳。第二十七条参保单位跨统筹区整体转移 ...
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周岁、女４０周岁以上的下岗、失业人员实现就业的，在五年内用人单位可为其以最低缴费标准缴纳社会保险费部分，由同级再就业资金按最低缴费标准的５０％予以 机构要对辖区内社区服务组织和自主就业劳动者提供开业咨询、协调纠纷、代理记账、代交社会保险等服务。要积极招募专家志愿者，定期或不定期开展开业指导咨询。３、 ...
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招用的残疾人，应当计入所安排的残疾人职工人数之内。第十条 残疾人劳动者享有平等就业的权利。用人单位在招工时，除国家另有规定或者特殊行业（岗位）外， 办法第九条第一款规定比例安排残疾人就业的用人单位，应当给予适当社会保险补贴，用于该单位为残疾人职工缴纳社会保险费。社会保险补贴所需资金从本级财政预算安排的 ...
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形成劳动关系的劳动者。 第三章 征缴管理 第十一条 非财政拨款的用人单位、城镇个体工商户、城镇灵活就业人员和城乡居民应缴纳的社会保险费由社会保险经办机构征收。 资料后，应及时审核完毕。 第十三条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。用人单位未按照规定申报应 ...
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之形成劳动关系的劳动者。第三章 征缴管理第十一条 非财政拨款的用人单位、城镇个体工商户、城镇灵活就业人员和城乡居民应缴纳的社会保险费由社会保险经办机构征收。 缴费资料后，应及时审核完毕。第十三条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。用人单位未按照规定申报应 ...
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