在怀孕前向女方工作单位所在地或者户籍地乡(镇)人民政府或者街道办事处提出办理生育证申请，并提交下列材料： (一)结婚证、户口簿和双方身份证； (二)双方所在单位或者村 三十天，男方享受护理假十五天。增加的产假和护理假视为出勤。 农村居民晚育的，减免本人当年村内集体生产公益事业所筹资金；城镇无业居民晚育 ...
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领取准生证流产的享受生育津贴并报销生育医疗费。第九条 女职工生育或流产后产假期间停发企业职工工资，由社会保险机构按本企业职工上年度月平均工资计算成日工资 大流血、并发症)等造成医疗费过高的，须凭医疗证明和有关部门鉴定，由本人提出申请，经当地劳动行政部门审核批准后，在生育保险基金中支付。第十一条 女职工 ...
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的夫妻只有一个未满14周岁的子女，已采取节育措施，不再生育的，由夫妻双方申请，所在单位核实，乡(镇)人民政府审核，由县计划生育委员会发给独生子女证。第二十四条计划 的，除取消独生子女的奖励和优待、退还独生子女证及保健费，扣回已享受的独生子女产假外，还应按本办法第二十七条、第二十九条的规定进行处理。第三 ...
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十三条 符合《内蒙古自治区计划生育条例》规定生育或计划内流产的，享受以下待遇：一、产假和护理假期间停发工资，改发生育津贴和护理津贴。生育津贴和护理津贴按上年度 的，可以在收到决定书之日起十五日内，向作出行政处罚的上一级劳动行政机关申请复议，或向人民法院提起诉讼。第二十四条 各盟市可根据本试行办法，制定 ...
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享受国家规定的休假。增加的婚假、产假、计划生育假以及看护假期间按出全勤发工资，不影响调资、晋级、福利待遇和评奖。第二十条具备下列条件之一的，由夫妻双方共同申请，双方单位或者乡(镇)人民政府、街道办事处证明，经县级人民政府计划生育行政部门审查，发给《独生子女父母光荣证》：(一 ...
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的职工，除国家规定的婚假外，增加婚假14日。女方晚育的，除国家规定的产假外，增加产假60日，并给予男方7日护理假。增加的婚假、产假应当 计划生育行政管理部门会同有关部门制定。第二十一条有下列情形之一的夫妻，经本人申请，所在单位或者村(居)民委员会核实，由镇人民政府(街道办事处)发给《独生子女父母光荣证 ...
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。(二)女职工晚育 (23周岁零9个月以后生育)并领取《独生子女光荣证》的，产假在国家规定90天的基础上增加60天。(三)女职工怀孕不满4个月流产 ，地方税务机关可以通知其开户银行或者其他金融机构从其存款中扣缴，也可以申请人民法院依法强制征缴。对缴费单位的法定代表人和其他主要负责人由其所在单位或者上级 ...
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）其他符合本条例规定生育条件的证明。乡（镇）人民政府或者街道办事处应当自受理申请之日起十五日内提出审核意见，连同申请人的证明材料报县级人民政府计划生育行政部门审批。 处分。（二）节育手术费用自理；女职工孕期检查、分娩、产褥期的医药费自理，产假期间停发工资、奖金和福利待遇。第四十六条有下列行为之一的，由 ...
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的女职工，不得安排其从事夜班劳动；在劳动时间内应给予工间休息一小时，并扣除相应的劳动定额。上班确有困难者，经本人申请，单位批准后，可休产前假六十天，休假期间其工资不得低于百分之八十。第八条女职工产假为九十天。难产的，增加产假十五天；多胞胎生育的，每多 ...
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与计划生育政策规定生育的，除享受前款规定的产假外，还享受我省有关法规规定增加的产假。产假期满，经本人申请，用人单位同意，可以请哺乳假至婴儿满1 调整工作岗位。第十一条女职工更年期综合症症状严重，不能适应原岗位工作，申请减轻工作量或者调整工作岗位的，用人单位可以根据医疗机构或者妇幼保健机构诊断和实际情况 ...
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