1项)49.依法履行监督职能，围绕推动政务公开、推行电子政务和落实行政审批制度改革，开展立项行政检查；对政府机关及其公务员违法行政问题和各种不正之风进行严肃 财务活动及企业负责人的经营管理行为的监督。组建监事会办事处，完成稽察特派员工作向监事会制度的过渡；做好监事会的派出工作，完成对4家企业的实地监督 ...
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，股东会批准预、决算，监事会负责监督检查。公司财务报告须经注册会计师查帐验证后，由股东会审议批准。4．企业要按现代企业制度的要求，强化内部 的第三产业经济实体，政府应在财税金融等政策上给予优惠照顾。(五)加快建立社会保险制度试点企业必须根据全省统一的规定参加职工养老、失业、工伤等社会保险，由社会保险 ...
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按照深化国有企业改革、建立现代企业制度的要求，为了健全国有企业法人治理结构，强化国有企业董事会监事会对企业财务活动控制和监督，了解和掌握企业的经营和财务 ；(三)由国有企业参与组建的发起式股份有限公司可参照办理。 二、向董事会、监事会进行财务决算报告的时间公司应根据有关法律、法规和本规定的要求编制公司 ...
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的监督机构，对股东会负责。监事会由股东代表和公司职工代表组成，董事、经理和财务负责人不得兼任监事。12、改革企业劳动人事工资制度。取消企业管理人员的 公司，通过职工代表大会和其他形式，实行民主管理；职代会的职权和参加董事会、监事会职工代表的职权要互相衔接。其他有限责任公司和股份有限公司，可以由职代会也 ...
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在原籍、出生地、生长地所在的县(市)区任职。实行党政机关中层干部定期轮岗制度，结合机构改革，大力推进中层干部的轮岗工作，并有计划地组织中层干部跨 经理层中的党员负责人实行“双向进入、交叉任职”，并逐步实行独立董事和监事会主席委派制度。把党管干部原则和董事会依法选择经营者以及经营者依法行使用人权结合起来 ...
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第三章法人治理结构第十一条企业应明确股东大会(以下简称股东会)、董事会、监事会和经理层的职责，并规范运作，形成各负其责、协调运转、有效制衡的法人 健全企业经营管理者激励机制和约束机制。加强对企业经营管理者的民主监督，制定自律制度，实行年度业绩考核、年度审计和离任审计。企业经营管理者的薪酬必须与其职责、 ...
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、《会计法》和公司章程，科学设置财务会计机构，建立健全公司内部财务会计制度。公司董事会根据经理提名聘用的财务负责人，非经董事会决议，经理无权解聘。 设立的有限责任公司，通过职工代表大会实行民主管理；职代会的职权和参加董事会、监事会职工代表的职权要相互衔接。其他有限责任公司和股份有限公司，由工会代表职工 ...
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，计划单列市建委，试点企业所在城市建委，各试点企业：根据国务院关于开展现代企业制度试点工作的部署和要求，结合房地产业的实际情况，建设部确定了一批房地产企业进行 的公司内部组织领导制度根据决策机构、执行机构、监督机构相互独立、权责明确、相互制约、相互配合的原则，形成由股东会、董事会、监事会和经理层组成的 ...
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，请认真遵照执行。 二○○七年九月十四日 建立公司治理结构试点企业董事会年度工作报告制度的实施意见（试行） 为进一步推进省管企业建立和完善公司治理结构试点工作 管理机构的设置及其调整，以及公司基本管理制度的制定和修改情况。（八）省国资委或股东会要求董事会落实事项以及监事会要求整改事项的完成情况。（九） ...
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以来，根据国务院国资委和省国资委的工作部署，加强对国有资产监督管理的基础性制度和政策法规建设，逐步建立了管资产、管人与管事相结合的市属国有 市场认可、出资人认可、职工群众认可的要求选聘企业经营管理者。建立健全监事会制度,加强和改进监事会工作,坚持监督与服务并重,事前、事中、事后监督相结合,充分发挥监督 ...
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