安全、公共卫生事件需要社会保险提供紧急援助的事项；2、严重违反劳动保障法律、法规，产生重大社会影响的侵犯劳动者合法权益案件的查处情况；3、及时办理群众申请 系统建设，不断扩大电话咨询、网上对话、网上办事等服务项目的范围。第十条实行劳动保障新闻发布制度。通过新闻发布会定期发布政务信息，遇有需要随时由劳动 ...
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企业、租赁经营场地企业和已发生过拖欠工资的其他企业，必须建立工资支付保证金制度。各地要按照市级不少于50万元、县级不少于30万元的标准，建立欠 协助处理拖欠农民工工资引发的突发性和群体性事件，维护社会秩序，保证执法检查工作顺利开展；工会组织开展贯彻实施劳动保障法律法规情况的监督活动，对用人单位拒绝改正 ...
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措施、建立工资支付监控制度、工资保证金制度、企业劳动保障守法诚信制度等长效机制的建设情况，以及用人单位与农民工签订劳动合同等遵守劳动保障法律法规的情况。 农民工工资引发的突发性和群体性事件，维护社会秩序，保证执法检查工作顺利开展。（五）工会组织开展贯彻实施劳动保障法律法规情况的监督活动，对用人单位拒绝 ...
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各市、县(市、区)劳动和社会保障局： 《就业促进法》已经十届全国人大常委会第二十九次会议审议通过，自2008年1月1日起施行。根据劳动保障部 和检查，及时总结、推广典型经验，扩大工作效果。三是要建立健全举报制度和常态监管工作制度，加强对法律实施情况的监督检查，认真受理和及时查处群众举报投诉案件。四是要 ...
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保障监察条例》、《河南省进城务工人员权益保护办法》等劳动保障法律、法规、规章和政策，促使用人单位自觉守法，按时足额支付劳动者工资；要以督促检查建筑领域、 ：河南省农民工工资支付情况专项检查活动领导协调小组成员名单 组长：王平均省劳动和社会保障厅党组成员、副厅长副组长：何雄省建设厅副厅长孙世海省公安厅 ...
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自身合法权益。4．负责对辖区内用人单位遵守劳动保障法律法规情况进行监督检查，掌握用人单位遵守劳动保障法律法规情况。督促用人单位及时纠正违法行为，对拒不 体系，整合资源、理顺关系、协调配合。进一步加强劳动关系三方协调机制组织建设和制度建设，加强协作、探索模式、合力推进。努力实现劳动关系协调工作创新管理、 ...
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执法责任制实施方案的部门（单位）：本机关及4个具有劳动保障行政执法职能的局属单位（包括法律法规授权及局依法委托执法的市社会保险服务局、市就业服务局、 过错责任追究为重点的内部监督机制，做到制度落实、监督得力，保证和促进依法行政及执法能力和水平不断提高，不断推进我市的劳动和社会保障事业。 杭州市劳动保障 ...
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农民工工作领导小组2007年工作要点》印发给你们，请遵照执行。 江苏省劳动和社会保障厅二○○七年三月十九日 江苏省农民工工作领导小组2007年工作要点 一、总体要求 强化地方的工作职责，确保责任到位、工作到位、措施到位。三是建立通报制度。围绕年度工作目标任务，各地各部门按月向省农民工办报送工作进展情况 ...
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，实施行政复议。5．劳动和社会保障监察部门的执法标识、处罚标准、依据和处罚执行程序。劳动行政管理相对人的权利、义务及法律救济途径(包括申请举行劳动保障 意识、自觉接受人民群众监督的意识。(二)抓好典型1999年全市劳动和社会保障系统实行公开办事制度，在西城和职业技能鉴定中心召开了现场会，效果很好。推动 ...
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参照城镇居民消费价格指数、企业经济效益状况等因素开展工资集体协商。进一步完善工资指导线制度，为农民工与企业开展工资集体协商提供参考。指导行业协会或中介组织与工会 对用人单位违法行为的处罚力度，对有重大违反劳动保障法律、法规或规章行为的用人单位要向社会公布，情节严重的，依法追究相应责任。(四)加强劳动 ...
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