、财务处，市属各高等院校人事处、财务处：根据人事部、财政部《关于机关、事业单位离退休人员增加离退休费的通知》(人发(1997)91号)的精神，结合我市实际情况，现 (1995)50号文件第一条第4款“提前2年(1997年1月1日至12月31日到龄)的，可在现工资基础上晋升2档职务工资”的规定办理提前 ...
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国务院批转劳动部、国家计委、财政部1989年国营企业工资工作和离退休人员待遇问题安排意见的通知》精神，结合我市外商投资企业具体情况现对调整外商投资企业中方职工档案 有关条款，指导外商投资企业结合其具体情况，相应增加其职工档案中的标准工资。其实施方案，由企业主管部门汇总后，报同级劳动部门审核。 二、少数 ...
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由各地市县在今年9月底前全部予以补发和补缴。各地要按中央要求切实调整财政支出结构，逐步提高财政预算中社会保障支出的比例，财政超收部分除用于 政府主要领导的责任。 三、依法扩大社会保险覆盖面，加强社会保险费征缴，确保企业离退休人员基本养老金按时足额发放各地要积极扩大社会保险覆盖面，按规定将外商投资企业、 ...
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、每年10月1日，按上一年度全省职工平均工资增长率的一定比例，对上年底以前已离退休人员的基本养老金进行调整。调整的具体比例和金额，应视养老保险费的收缴 但未按规定缴纳社会统筹费用的仍由企业负担。 四、城镇集体企业基本养老金正常调整机制，由各地、市参照本办法，结合当地实际自行确定。 五、经国务院批准实行 ...
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，市政府直属各单位：现将《国务院办公厅转发人事部财政部关于调整机关事业单位工作人员工资标准和增加离退休人员离退休费三个实施方案的通知》(国办发(1999)78号)转发 ，提高效率，确保在9月15日前，按提高后的标准将资金足额发放到机关事业单位干部职工手中。 二、调整机关、事业单位工作人员工资标准和增加 ...
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、县人民政府，省政府各委办厅局、各直属机构：现将《国务院关于调整企业离退休人员离退休金的通知》(国发(1994)9号)转发给你们，并结合我省实际补充通知 每月分别增发60元离休金和20元退休金。 二、已实行以岗位技能工资为基数计发离退休金的人员，每月分别增发60元离休金和20元退休金。 三、国有企业中 ...
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下岗分流、自谋职业而未与企业解除劳动关系的人员；要核查企业缴费工资基数，坚决纠正企业漏报、瞒报缴费工资基数的做法；要核查欠费企业的财务状况，看 规范和完善省级统筹，加大基金调剂力度，确保企业离退休人员养老金按时足额发放，不再发生新的拖欠。具体职责划分和调整办法，按省劳动厅、财政厅《关于进一步完善职工 ...
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并向社会曝光。 二、积极筹措资金，确保离退休人员基本养老保险金按时足额发放和国有企业下岗职工基本生活 各地要切实调整财政支出结构，努力提高财政预算中社会保障性支出 向下岗职工支付生活补助费或经济补偿金。职工出中心的各项费用和企业拖欠职工的工资、医疗费、集资款等，应以货币形式及时支付和偿还。确有困难的， ...
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现就贯彻《一九八九年企业工资工作和离退休人员待遇问题安排的实施意见》中的若干具体问题作如下规定，请与《实施意见》一并按照执行。一、关于 总结报部备案，按照部关于工效挂钩企业的政策规定，今年企业在规定的升级指标内调整职工基本工资的工作，应与贯彻国务院83号文件的工作分开进行，1988年、1989年已经 ...
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项重要内容，应结合实践经验不断加以完善。经国务院同意，现就１９９６年调整企业离退休人员基本养老金问题，提出以下意见，各地区、各有关部门可以根据本地区 关于１９９５年调整企业离退休人员基本养老金的通知》（劳部发〔１９９５〕３２５号）调整后的离退休金。调整的总体水平一般为１９９５年当地职工平均工资增长率的 ...
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