相应的管理员或值班员，并制定相应的岗位职责和操作规程。应用管理员与系统管理员、网络通信管理员不得混岗。 第五条安全管理员由科技部门专管领导担任，并全面负责 五条运行机构应充分合理地利用系统提供的安全机制，实现系统的安全保护和安全服务。 第五十六条运行机构对各级用户及其权限的设定应进行严格管理，用户权限 ...
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管理。省林业厅负责，有关部门配合。(五)农业科技推广体制改革。整合现有农技推广资源，建好承担公益性职能和经营性服务职能两支队伍。建立多元化的农技推广体系 计划生育干部人事制度改革。对人口计生干部队伍进行科学分类，合理设岗，明确岗位职责。制定准入条件，建立人口计生行业资格认证评审体系。加强职业教育培训， ...
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加快培养科技领军人才和创新型人才。3. 完成交通发展任务，提高岗位技能，急需加强技能型人才的培训。要完成繁重的交通基础设施建设和养护任务，提高交通运输服务 对交通教育与培训工作的指导和管理，进一步健全交通教育与培训组织机构，明确职责，确保“十一五”交通教育与培训规划顺利实施。2．加强队伍建设。进一步 ...
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全、小而全”状况普遍，专业化协作水平低，缺乏一批有较强国际竞争力的大公司大企业集团，科技开发能力薄弱，产品结构不合理，技术改造欠账较多，发展后劲不足，市场 上调整下来，形成管理人员能上能下的机制。改革收入分配制度，建立以岗位工资为主要形式的工资制度，明确岗位职责和技能要求，实行以岗定薪，岗变薪变；岗位 ...
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建设和管理、资料综合、外汇存贷款结算管理、证券市场业务管理、劳动工资管理、科技干部管理、教育管理等。２．会计专业：建设银行会计、建设单位会计、施工 保证专业技术职务评聘工作的科学性和公正性，调动广大专业技术人员的积极性，认真履行岗位职责，激励先进，鞭策后进，根据中央及国家人事部的有关精神，结合我行实际 ...
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群众的意见作为考核评价党政人才的重要尺度。制定不同层次、不同类型党政人才的岗位职责规范，建立符合科学发展观要求的干部政绩考核体系和考核评价标准。完善定期 居住证制度，探索建立社会化的人才档案公共管理服务系统。鼓励专业技术人才通过兼职、定期服务、技术开发、项目引进、科技咨询等方式进行流动。加强对人才流动 ...
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服务资源的共建共享。逐步实现公共文化场馆向全社会免费开放。推动文化科技卫生“三下乡”、“送欢乐下基层”等活动制度化，充分发挥流动文化服务车、流动电影放映车作用 到国务院各有关部门和各省级人民政府。国务院各有关部门要按照职责分工，抓紧制定行业基本公共服务的具体标准，切实做好相关专项规划与本规划的衔接，并 ...
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对接。推动条件成熟的文化企业上市融资，鼓励已上市公司通过并购重组做大做强。（三）推进文化科技创新。发挥文化和科技相互促进的作用，深入实施 积极推进大学生“村官”计划，鼓励到基层从事宣传文化事业。设立城乡社区公共文化服务岗位，对服务期满高校毕业生报考文化部门公务员、相关专业研究生实行定向招录。重视发现和 ...
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安全生产执法机制。健全安全监管执法人员培训、执法资格、考核等制度，建立以岗位职责为基础的能力评价体系。严格新增执法人员专业背景和选拔条件。实施安全监管 支撑能力建设工程 安全生产资源保障平台建设：依托深圳现有科研院所和专业技术服务机构，搭建科技研发、安全评价、检测检验、职业危害检测、安全培训、安标认证 ...
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东北地区的产权交易市场。6．会展业。加强与国际国内著名展览公司合作，培育大型专业会展服务公司，大力拓展集商品展示、交易、投融资、信息咨询和经济技术合作等 、文化产业示范区，浑河南岸动漫产业、文化创意等服务业园区。（6）沈本科技服务产业带。建设60平方公里本溪新城，沿65公里沈本产业大道和沈丹高速铁路， ...
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