凭与用人单位签订的劳动合同(或用工证明)、培训发票办理费用报销手续。2、享受公共职业介绍机构的免费求职咨询、职业指导、职业介绍服务。3、进行了 办理有关手续。南昌市开展创建“充分就业”社区活动的实施办法为进一步推进基层劳动保障服务工作平台建设和社区就业工作的开展 ，促进社区内下岗失业人员实现就业再就业 ...
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介绍就业情况直接挂钩，具体标准是：免费提供职业介绍服务并介绍成功，与用人单位签订1年以上劳动合同的，给予每人100元补贴；与用人单位签订用工证明的 内实现就业的，给予一次性400元-600元的补贴；培训合格并取得初级及以上职业资格证的，给予一次性200-400元的补贴；培训合格未取得初级资格证的，给予 ...
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合同期限内。劳动者在试用期间未被证明不符合招用条件的，用人单位不得单方解除劳动合同。用人单位对同一个被招用人员只能试用一次。用人单位在劳动者试用期间应当向其 （四）为无本条例规定的有关文件的用人单位或者无合法身份证件及相关有效证件的求职者提供职业介绍服务活动；（五）以暴力、胁迫、欺诈等方式进行职业介绍 ...
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登记。各级劳动保障行政部门应建立就业训练、失业登记、就业登记、劳动合同终止备案、职业指导、职业介绍、录用备案、劳动保障事务代理等各项劳动保障事务“一条龙”综合 机构。设区市级以上（含设区市）公共职业介绍服务机构以及中、省直企事业单位开办的职业介绍机构由省劳动保障行政部门审查批准，发给盖有“河北省劳动和 ...
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的职业；（五）为无合法证照的用人单位或者无合法身份证件的求职者进行职业介绍服务活动；（六）以暴力、胁迫或者欺骗等方式进行中介活动；（七） 行政部门应当加强劳动力市场的管理监督，对职业介绍机构实行年度审验制度，取缔非法职业中介；对招用人员简章和招用人员行为、劳动合同、社会保险加强监督检查；及时受理投诉和 ...
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)为无合法证照的用人单位或者无合法身份证件的求职人员提供职业介绍服务；(五)雇用未取得职业资格证书的人员从事职业介绍活动；(六)法律、法规和规章禁止的其他行为。第 万元。第三十一条用人单位违反本条例第十四条第一款规定，未签定劳动合同的，由县级以上劳动保障部门责令改正，逾期不改正的，对用人单位按每人处以 ...
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；(五)为无合法证照的用人单位或者无合法身份证件的求职者进行职业介绍服务活动；(六)以暴力、胁迫或者欺骗等方式进行中介活动；(七)违反法律、法规规定 应当加强劳动力市场的管理监督，对职业介绍机构实行年度审验制度，取缔非法职业中介；对招用人员简章和招用人员行为、劳动合同、社会保险加强监督检查；及时受理 ...
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；(五)为无合法证照的用人单位或者无合法身份证件的求职者进行职业介绍服务活动；(六)以暴力、胁迫或者欺骗等方式进行中介活动；(七)违反法律、法规规定 应当加强劳动力市场的管理监督，对职业介绍机构实行年度审验制度，取缔非法职业中介；对招用人员简章和招用人员行为、劳动合同、社会保险加强监督检查；及时受理 ...
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获得劳动保护、获取劳动报酬、参加和享受社会保险等权利，并通过与用人单位订立劳动合同保障合法权益的实现。第十六条劳动者初次就业前，应当持本人身份证件和 保障行政部门依法予以处理或处罚。第三十条职业介绍机构为无合法证照的用人单位或无合法身份证明的求职者提供职业介绍服务的，由劳动保障行政部门责令改正，并依法 ...
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保险登记，享受失业保险待遇。十二、市、区（县）职业介绍服务中心在与大龄下岗职工签订《存档合同》后，于次月5日前将《大龄下岗职工存档情况表》和 －－－－－－－填表人：报表日期：年月日附件五：大龄下岗职工社区就业管理服务协议根据北京市人民政府办公厅《关于转发市劳动和社会保障局加快建立市场导向就业机制意见的 ...
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