技能鉴定机构资格许可(三)审核3项18、厂内机动车辆使用的登记19、企业集体合同的登记20、锅炉压力容器使用的登记(四)备案2项21、招工备案22、 9项1、技工学校毕业生分配方案的审批2、技工学校招生计划的审批3、生产性建设职业安全卫生设施“三同时”的审批4、核发(职工失业保险手册)的审批5、职业 ...
//www.110.com/fagui/law_181721.html-了解详情
创造培训条件。(三)开展扶贫培训。重视抓好贫困农民的培训工作。各级政府要安排专项财政扶贫资金，对贫困农民和劳动力转移带头人进行培训。大力开展特色培训，根据 、支持同级工会组织吸纳农民工加入工会。各级工会要以劳动合同、劳动工资、劳动条件和职业安全卫生为重点，督促用人单位履行法律法规规定的义务，维护农民工 ...
//www.110.com/fagui/law_166448.html-了解详情
标准(包括小时最低工资标准)的建议，并在我省农民工集中的企业积极开展企业工资集体协商制度试点工作。劳动保障部门要切实加强对用人单位最低工资标准规定执行情况 工会组建工作。各级工会要进一步建立健全维权机制，以劳动合同、劳动工资、劳动条件和职业安全卫生为重点，督促用人单位履行法律法规规定的义务，维护农民工 ...
//www.110.com/fagui/law_123505.html-了解详情
应当建立健全女职工劳动保护制度，采取措施改善女职工劳动安全卫生条件，对女职工进行劳动安全、职业卫生、心理健康等知识培训。 鼓励用人单位明确专门机构或者专门 、举报、申诉或者申请调解、仲裁。 第二十二条企业不履行集体合同或者女职工权益保护专项集体合同，侵害女职工合法权益的，其工会组织应当及时向有关部门 ...
//www.110.com/fagui/law_399839.html-了解详情
单位应当建立健全女职工劳动保护制度，采取措施改善女职工劳动安全卫生条件，对女职工进行劳动安全、职业卫生、心理健康等知识培训。鼓励用人单位明确专门机构或者专门 、举报、申诉或者申请调解、仲裁。第二十二条企业不履行集体合同或者女职工权益保护专项集体合同，侵害女职工合法权益的，其工会组织应当及时向有关部门 ...
//www.110.com/fagui/law_399104.html-了解详情
管理的事业单位应当就女职工特殊权益保护与工会开展集体协商，并订立女职工特殊保护专项集体合同（或者在集体合同中专章规定女职工特殊保护内容）。第四条用人 和职业卫生要求的工作场所和条件。第六条用人单位应当对女职工开展劳动安全卫生知识、职业技能以及劳动保护相关法律知识的教育和培训。第七条用人单位应当遵守女 ...
//www.110.com/fagui/law_399073.html-了解详情
工资调整、经济性裁员、群体性劳动纠纷和生产过程中发现的重大事故隐患或者职业危害等事项进行集体协商的情况；（四）职工代表大会工作机构的工作情况，职工代表团（ 的情况，职工代表大会提案和意见建议办理情况，区域性、行业性集体合同及专项集体合同履行情况，劳动安全卫生标准执行、社会保险费缴纳等情况；（四）工会与 ...
//www.110.com/fagui/law_395351.html-了解详情
行政区域内的劳动用工工作。工业和信息、公安、民政、安全生产监督、城乡建设、交通运输、环境保护、商务、卫生、国有资产监督管理、工商行政管理、税务等部门 用人单位通过平等协商，可以就工资分配、工资支付等劳动报酬事项，签订工资专项集体合同。工资分配、工资支付等劳动报酬事项，参照省、市人力资源社会保障行政部门 ...
//www.110.com/fagui/law_394898.html-了解详情
和监督。各地要科学确定工资指导线，建立企业职工工资正常增长机制，积极推行工资集体协商制度，促进农民工工资合理增长。三、切实加强和规范农民工劳动管理（五） 职业培训、政策咨询、子女助学等服务；以劳动合同、劳动工资、劳动条件和职业安全卫生为重点，督促用人单位履行法律法规规定的义务，维护农民工合法权益；充分 ...
//www.110.com/fagui/law_295039.html-了解详情
中心和公共实验室、重点实验室建设。全面落实与教育部的合作协议，投入2亿元专项资金深入推进产学研合作。选择有实力的企业、研究院、工程中心与“985工程”和 ，着力解决农民工工资拖欠和工资偏低问题。全面实行劳动合同和集体合同制度。积极解决农民工职业安全卫生和工伤、医疗保险问题，研究出台适应农民工特点的养老 ...
//www.110.com/fagui/law_288070.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务