、合理布局、发挥优势的原则,各地要新确定一批具备条件的职业院校建立职业技能鉴定所(站)。劳动保障、人事、教育以及有关部门要在各自职责范围内,对职业 院校提供贷款贴息。要进一步落实《决定》中关于按照企业职工工资总额的1.5%~2.5%足额提取教育培训经费的规定,保证经费专项用于职工特别是一线职工的教育和 ...
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(办学许可证、登记证、代码证、税务登记证、办学章程) (2)与专职教职工签订劳动合同,并参加社保(提供近半年社保清单) (3)无违规办学(含超范围) 5 或“职业培训机构教师上岗资格证” (3)有2年以上职业教育培训工作经历 3分 (1)文化程度及技术职称或职业资格达标记1分,否则记0分; (2)有“ ...
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人员时不得以性别或变相以性别为由拒绝录用女性或提高女性录用标准,不得在劳动合同中规定或以其他方式变相限制女性结婚、生育的内容。加强对女性中的弱势群体 、社区为基础、家庭为依托建立残疾儿童康复服务体系,开展多层次的职业技能教育和实用技术培训,增强残疾儿童生活自理能力、社会适应能力和平等参与社会生活的能力 ...
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时不得以性别或变相以性别为由拒绝录用妇女或提高妇女的录用标准,不得在劳动合同中规定或以其他方式限制妇女结婚、生育。加大劳动保障监察执法力度,依法查处用人 服务体系建设,加强残疾儿童康复转介服务,对残疾儿童开展多层次的职业技能教育和实用技术培训,增强其生活自理能力、社会适应能力和平等参与社会生活的能力。 ...
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。对拟转移到非农产业的农村劳动者开展专项技能或初级技能培训;对与企业签订一定期限劳动合同的在岗人员开展技能提升培训;对有创业意愿且具备一定创业条件 人员情况,建立信息库,协助人力资源社会保障部门抓好困难人员和生态移民职业技能培训。教育、住房城乡建设、公安部门负责为城乡劳动者、建筑领域进城务工人员和生态 ...
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鼓励企业选送农民工参加脱产、半脱产的技能培训和职业教育,推动技术工人特别是高级技工的技能提升培训。鼓励企业组织农民工参加职业技能竞赛。(十三)发挥行业的指导作用。 农民工并与其签订6个月以上期限劳动合同,在劳动合同签订之日起6个月内由用人单位组织到职业培训机构进行培训的,按照有关规定对用人单位给予职业 ...
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打破条块分割,重复分散办学格局,加强对职业教育和职业技能培训工作的统筹规划、综合协调和统一领导。充分利用区域内各类教育资源优势,在坚持学校性质和隶属关系 ,及时调解处理劳动争议,化解劳动纠纷;监督和指导各类企业依法与劳动者签订劳动合同,缴纳社会保险;规范企业裁员行为,企业裁员20人以上或不足20人但占 ...
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就业去向、就业工种,建立完善档案。 4.加强职业技能培训,提高劳动者经济附加值。依托现有教育资源,加强城乡劳动力技能培训。在调查摸底的基础上,进一步完善职业 和掌握市场需求和发展趋势,同时,加强对职业介绍机构和用人单位用工信息的调研工作,与用人单位签订用工培训合同,实现人岗对接,扎实有效地开展“定单式 ...
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就业培训工程、智力扶贫工程、百万农村青年技能培训工程、创业富民培训工程和退役士兵职业技能培训工程,职业技术教育和培训机构年培训量达1000万人次以上。到2010年, 抗芾硖逯啤0凑铡鞍葱枭韪凇⒐开招聘、平等竞争、择优聘用、合同管理”的原则,切实落实全员聘任制。强化教师考核制度,加强聘任后管理和履职考核 ...
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高中参与举办民办学校的,报市教育行政部门审批;公办职业技能培训学校参与举办以职业技能为主的职业资格培训和职业技能培训民办学校的,报市劳动行政部门审批 补偿标准予以补偿;(二)民办学校未取得完全产权的,土地补偿价格按照原出让合同剩余年限地价予以补偿,建筑物的补偿价格按照建筑物成本价减折旧价予以补偿。第 ...
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