安排和调整工作。4.严格控制加班加点,注意劳逸结合。5.参加重大事故调查处理和工伤、职业病鉴定工作。负责做好因工伤亡的善后工作。第二十四条 教育部门安全职责: 六十六条 报废的剧毒、易燃易爆和放射性物品的处理。必须预先向保卫部门提出申请,制订周密的安全保障措施,并经当地有关部门批准方可处理。第一百六十 ...
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职工得到及时救治。对安全生产成效显著,当年未发生工伤事故或者工伤事故、职业病发生率在本州同行业中属最低的用人单位,州劳动保障行政部门可提出奖励办法, 用人单位、工伤职工或者其直系亲属应当书面向统筹地区劳动能力鉴定委员会或其委托机构提出劳动能力鉴定申请,并提交工伤认定结论、诊断证明书、检查结果、诊疗病历 ...
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单位所属行业确定基准费率,以后年度的缴费费率根据工伤保险费的使用状况、工伤发生率、职业病危害程度等因素适时调整。工伤保险缴费基数以本市区(开发区)上年度职工平均 发生工伤事故,用人单位、员工或其直系亲属可按本办法规定提出工伤认定申请和劳动能力鉴定申请。被认定为工伤的,由用人单位按《工伤保险条例》的规定 ...
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有职业危害作业的单位(以下简称有害作业单位),必须遵守本条例。第三条职业病防治工作必须贯彻预防为主的方针,实行防治结合、监督与服务相结合的原则, 对职业病诊断有异议的,可以向市职业病诊断鉴定委员会申请鉴定。第二十条对确诊的职业病病例和因职业病死亡的病例,由确诊的医疗卫生机构或者死亡者所在单位按有关规定 ...
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从事有职业危害作业的单位(以下简称有害作业单位),必须遵守本条例。 第三条 职业病防治工作必须贯彻预防为主的方针,实行防治结合、监督与服务相结合的原则, 诊断有异议的,可以向市职业病诊断鉴定委员会申请鉴定。 第二十条 对确诊的职业病病例和因职业病死亡的病例,由确诊的医疗卫生机构或者死亡者所在单位按有关 ...
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从事有职业危害作业的单位(以下简称有害作业单位),必须遵守本条例。 第三条 职业病防治工作必须贯彻预防为主的方针,实行防治结合、监督与服务相结合的原则 职业病诊断有异议的,可以向市职业病诊断鉴定委员会申请鉴定。 第二十条 对确诊的职业病病例和因职业病死亡的病例,由确诊的医疗卫生机构或者残废者所在单位按 ...
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的职工,根据劳动部、卫生部联合颁布的《职工工伤和职业病致残程度鉴定标准(试行)》(以下简称《鉴定标准》),定期进行劳动鉴定。其中因病连续停止工作一年以上且完全 鉴定的,伤、病、残职工可直接向企业所在地的区、县劳动鉴定委员会提出申请,经区、县劳动鉴定委员会核实后,责成企业按有关规定安排职工进行劳动鉴定。 ...
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确定的,以统筹地区平均缴费率确定。经办机构根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率、职业病危害程度等因素,在基准费率的基础上,一至三年浮动一次缴费费率 鉴定。第十二条 用人单位、工伤职工或者其直系亲属提出劳动能力鉴定申请,应当填写《劳动能力鉴定申请表》并提交下列材料:(一)《职工工伤证》;(二)工伤认定 ...
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规定被诊断、鉴定为职业病的,应当在停工留薪期满后15日内由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向市劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请(其中县(市) 计划和职业康复事业发展规划并组织实施;负责市属以上用人单位职工的工伤认定申请受理和调查工作,负责石家庄市行政区域内用人单位职工的工伤认定工作;负责劳动能力 ...
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工作需要,在县(市、区)、乡镇设立派出部门或者委托有关部门受理当地劳动能力鉴定申请。第二十三条 工伤职工停工留薪期满或停工留薪期内伤情相对稳定 监督管理第三十九条 省劳动保障行政部门会同有关部门根据本省行政区域内工伤事故和职业病救治特点,制定工伤保险医疗服务管理办法,统筹规划和选择工伤保险医疗转诊机构 ...
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