规章，结合我省实际，提出以下意见：一、关于加强劳动合同管理（一）用人单位与劳动者建立劳动关系应当签订劳动合同。已建立劳动关系未签订劳动合同的行为属于违法行为 患病或非因工负伤而长期病休的职工，由用人单位报经同级劳动鉴定委员会参照职工工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力鉴定。被鉴定为１－４级的，应当 ...
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造成“严重残疾”的标准。参照１９９６年国家技术监督局颁布的《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》（以下简称“工伤标准”），刑法第二百三十四条第二款规定的“ 至一级），六级以上视为“严重残疾”。在有关司法解释出台前，可统一参照“工伤标准”确定残疾等级。实践中，并不是只要达到“严重残疾”就判处死刑，还要根据 ...
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年4月3日食品卫生监督工作程序(试行)1991年11月26日违反《中华人民共和国食品卫生法(试行)》行政处罚程序(试行)1991年11月26日职工工伤与职业病致残程度鉴定标准(试行)1992年3月9日关于对化妆品卫生监督检查中应注意几个问题的通知1992年5月15日关于《中华人民共和国食品卫生法( ...
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。第十四条 因意外伤害死亡的，每人赔付不得低于十五万元。因意外伤害致残的，按照不低于下列标准赔付：一级十万元，二级九万元，三级八万元， 万元，九级二万元，十级一万元。伤残等级标准划分按照《职工工伤与职业病致残程度鉴定》(中华人民共和国国家标准GB/T16180-1996)的规定执行。第十五条 意外伤害 ...
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就业工作。第四条机关、团体、企事业单位和城乡集体经济组织，都应按本单位在职职工总数１．６％的比例安排残疾人就业。不能按前款规定的比例安排残疾人就业的 残疾职工；（二）持有伤残军人证明的伤残军人；（三）按职工工伤与职业病致残程度鉴定标准被评定的伤残职工，其伤残情况符合国务院规定标准的。每安排一名在岗重度 ...
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Ｂ１分级系列ａ）一级１）极重度智能减退；２）面部重度毁容，同时伴有表Ｂ２中二级伤残之一者；３）双眼无光感或仅有光感但光定位不准者；４）四肢瘫肌力３级或三肢瘫肌力２级；５）重度运动障碍（非肢体瘫）；６）全身重度瘢痕形成，脊柱及四肢大关节部分功能丧失；７）双肘关节以上缺失或功能完全丧失；８）双下肢高位 ...
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委员会进行伤残程序的鉴定，鉴定职业病致残程序须附有职业病诊断权的医疗机构出具的职业病诊断书。第十三条 劳动鉴定委员会应在收到企业评残申请后30日内，根据《职工工伤与职业级》鉴定结论，并签发《因工伤残程序(等级)鉴定证明书》。职工伤残程度(等级)分为10级：1级至4级为完全丧失 ...
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并定期复查伤残状况。第十四条 各级劳动鉴定委员会应当按国家颁布的工伤与职业病致残职工的伤残程度进行劳动能力鉴定和伤残等级评定。符合评残标准一级至 保险待遇时与用人单位发生争议的按照劳动争议处理的有关规定办理。对劳动行政部门作出工伤认定决定有异议的，可申请上一级劳动行政部门复查，省一级劳动行政部门作出的 ...
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也不能从事由单位另行安排的工作的，由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力鉴定。被鉴定为一至四级的，应当退出劳动岗位，解除劳动 基金经办机构或用人单位，发给有关工伤保险待遇。患职业病或工伤致残的，由当地劳动鉴定委员会按照劳动部《职工工伤和职业病致残程度鉴定标准》（劳险字〔１９９２〕 ...
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专家组的意见和国家制定的《工伤与职业病致残程度标准》，作出劳动能力鉴定结论和相关的确认结论，并书面通知用人单位和工伤职工或者其直系亲属。第三十三条 护理费、供养亲属抚恤金和伤残津贴待遇，由市劳动保障行政部门会同市财政部门根据本市职工平均工资和生活费用变化等情况，适时提出调整方案，报市人民政府批准后执行 ...
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