使用擅自留用、聘用离退休人员。 四、各用人单位要认真做好清理和留用、聘用离退休人员审报和管理工作，对经批 准继续使用的离退休人员，双方应在30天内签订协议书。各级劳动、人事行政管理部门要按照省、市党委政府关于做好下岗职工再就业工作的要求，紧密配合，采取措施，为 ...
//www.110.com/fagui/law_255351.html-了解详情
，应结合当地实际，与国防工程所在村的村委会签订《国防工程共管共护协议书》。协议书主要内容应包括：管护责任、管护义务、具体管护措施以及签约人等。 管理经费投向使用情况；工程管护人员看管费兑现情况等。 第二十条聘用维护管理员应签订聘用合同书，聘用合同书应明确维护管理员的报酬，并根据完成任务情况按时兑现，每 ...
//www.110.com/fagui/law_234553.html-了解详情
续聘审批表》(略)6.《中国科学院机关部门处级领导干部考核测评表》(略)7.《中国科学院机关岗位聘任合同书》(略)8.《中国科学院机关待岗协议书》(略)9.《中国科学院机关内部退养协议书》(略)...
//www.110.com/fagui/law_127173.html-了解详情
本职工作的；(三)在病、事假期间。 四、兼职签约：兼职必须由聘用单位与应聘人所属单位签定协议书。协议书应包括下列条款：(一)所兼职务；(二)实现的目标；(三) 医疗纠纷与事故，由组织业余服务的单位负责处理；兼职中发生的医疗纠纷与事故，由聘用单位按协议规定处理。 七、兼职医务人员应当认真维护本单位和聘用 ...
//www.110.com/fagui/law_113294.html-了解详情
单位签订经营目标责任书。境外企业应与企业员工签订聘用合同，应与外挂单位签订挂靠协议书。经营目标责任书、聘用合同和挂靠协议书应报审批部门和主管部门备案。第二章 四章奖惩制度第十六条国内投资单位对境外企业人员实行奖惩制度。奖惩办法在聘用合同和经营目标责任书中明确规定。第十七条境外企业人员凡属下列情况之一的 ...
//www.110.com/fagui/law_70228.html-了解详情
并报企业主管部门和劳动部门备案。 第六条 中方企业同外商合营时所需职工，应首先从原企业择优聘用，被聘用的人员名单报原企业主管部门备案；未被聘用的职工 被劳动教养、判刑的以外，均由原单位或企业主管部门接收安排；原单位无留职协议书的，可自找接收单位，外商投资企业可给予办理调转手续。在外商投资企业规定的时间 ...
//www.110.com/fagui/law_62833.html-了解详情
本职工作的；（三）在病、事假期间。四、兼职签约：兼职必须由聘用单位与应聘人所属单位签定协议书。协议书应包括下列条款：（一）所兼职务；（二）实现的目标 发生的医疗纠纷与事故，由组织业余服务的单位负责处理；兼职中发生的医疗纠纷与事故，由聘用单位按协议规定处理。七、兼职医务人员应当认真维护本单位和聘用单位的 ...
//www.110.com/fagui/law_54138.html-了解详情
单位签订经营目标责任书。境外企业应与企业员工签订聘用合同，应与外挂单位签订挂靠协议书。经营目标责任书、聘用合同和挂靠协议书应报审批部门和主管部门备案。第二章 四章奖惩制度第十六条国内投资单位对境外企业人员实行奖惩制度。奖惩办法在聘用合同和经营目标责任书中明确规定。第十七条境外企业人员凡属下列情况之一的 ...
//www.110.com/fagui/law_41277.html-了解详情
社区劳动保障服务机构建设及完善情况。是否建立劳动保障机构，并正式挂牌；是否聘用了专职工作人员，并通过培训持证上岗，工作经费、工作场地和人员经费是否到位 提供下列申报材料：1见习学员创业见习综合保险保单复印件；2南昌市创业见习综合保险协议书复印件。2、见习单位接纳创业人员申报见习岗位补贴，实行先垫后补的 ...
//www.110.com/fagui/law_214103.html-了解详情
改变留学身份或多次申请延长留学期限：有些公派留学人员未与派出单位签订《出国留学协议书》即被派出；有些公派出国人员，到达国外后要求转为自费留学；一些单位不断询问 派出单位原则上应予安排工作。不符上述条件的，原单位可实行双向选择或采取临时聘用的办法。对安排工作有困难者，可推荐给本地区人事、科技干部管理部门 ...
//www.110.com/fagui/law_68491.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务