年计算)发给相当于本人1个月工资的经济补偿金;?2、原劳动合同期限届满或按当事人双方约定条件终止劳动合同的职工,按职工在本企业的在岗工作年限,每满1 补助金和伤残就业补助金按《黑龙江省贯彻〈工伤保险条例〉若干规定》的标准执行。? (十六)改制企业的患病或非因工负伤职工,由医院证明,经劳动鉴定委员会鉴定 ...
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招聘人员),每月发给不低于35元的岗位津贴和劳动保护用品。企业事业单位从事计划生育管理工作的人员,岗位津贴和劳动保护待遇,根据实际情况自行确定。各级计划生育事业 《生育证》的,对当事人处以3000元至5000元罚款,并由所在单位给予行政处分。(十)违反第三十二条规定,擅自为他人做胎儿性别鉴定的,对直接 ...
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一条第(四)项情况外,必须提前一个月通知对方,并办理解除合同手续。外商投资企业职工被判刑的,劳动合同自行解除。第十五条外商投资企业对因劳动 终结,并经当地劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,劳动合同期满后,转由当地社会保险机构管理,并由企业向当地社会保险机构一次性支付医疗费、伤残补助费、丧葬费、家属 ...
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降级以上的行政处分。第三十八条非法出具结婚介绍信、摘取宫内节育器、进行胎儿性别鉴定、出具假诊断书、假节育手术证明等假证件,做假节育手术、滥发生育指标者 。所在单位不提处理意见的,乡(镇)街道办事处以上计划生育主管部门和有关行政主管部门可以直接审查处理。当事人对处罚决定不服的,可在接到处罚决定通知之日起 ...
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招聘人员),每月发给不低于35元的岗位津贴和劳动保护用品。企业事业单位从事计划生育管理工作的人员,岗位津贴和劳动保护待遇,根据实际情况自行确定。各级计划生育事业 的,《生育证》作废,并对当事人处以3000元至5000元罚款。(四)违反第三十二条规定,擅自为他人做胎儿性别鉴定的,对直接责任者及其单位主管 ...
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提出解除劳动合同的,应当提前三十日书面通知企业。第十五条职工患职业病或者因工负伤,经劳动鉴定机构鉴定为一级至四级伤残全部丧失劳动能力的,应当退出生产、 工作、生产秩序,致使工作、生产不能正常进行的,由公安机关依法予以处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任。第三十三条当事人对劳动行政管理部门依据本条例做出 ...
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承担责任的其他情形。第十条下列情形之一造成的学生伤害事故,学校不承担损害赔偿责任:(一)学生自行上学、放学途中发生的;(二)学生擅自离校发生的;(三 公平责任的原则,由当事人适当分担经济损失。第十四条学生伤害事故发生后,学校应当根据现有条件和能力及时采取措施救护受伤害学生,及时通知受伤害学生的父母或者 ...
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一)夫妻一方为相当二等乙级以上伤残军人标准的其他非遗传性残疾者,须经县(市)、区以上计划生育主管部门组织鉴定。因违法行为致残者,不属照顾生育范围。(二)农业 从重处罚的,需经县(市)、区计划生育委员会审查决定。当事人对处罚决定不服的,可在接到处罚决定通知之日起15日内,向作出处罚决定的上一级人民政府的 ...
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土地管理部门办理变更手续,依法取得土地使用权。第十条拆迁人为实施本单位建设项目需要自行拆迁的,应到房屋拆迁主管部门办理有关手续,其拆迁工作人员须经房屋拆迁主管 并办理证据保全。第十五条拆迁人与被拆迁人经协商不能达成补偿和安置协议的,由拆迁当事人申请房屋拆迁主管部门进行裁决。房屋拆迁主管部门受理申请后, ...
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不服从及时移动车辆、物品的指挥或者难以自行及时移动的,公安机关交通管理部门应当及时通知有关单位代为当事人将车辆、物品移至不妨碍交通的地点,所需费用由当事人 状况、精神状况、伤残程度、人体损伤程度、尸体、未知名尸体人身识别、财产损失、车辆及其行驶速度、痕迹、物品以及现场的道路状况等进行检验、鉴定的,由 ...
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