175号文件的要求，建立规范的法人治理结构。上市公司在达到外部董事（包括独立董事）占董事会成员一半以上、薪酬委员会全部由外部董事组成的要求之后，要进一步优化董事会的结构，健全通过股东大会选举和更换董事的制度，按专业化、职业化、市场化的原则确定董事会成员人选，逐步 ...
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薪酬中要充分考虑技能贡献的因素，尽快建立科学合理的高技能人才薪酬制度。大力推广高技能人才与其他相应专业技术人才在工资福利方面享受同等待遇的做法。对 奖励。建立和完善“广西技术能手”、“广西技能大奖”等高技能人才的评选、表彰制度，扩大“广西技术能手”表彰奖励规模。对获得国家级、自治区级技术能手称号的人员 ...
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委、公安局、人力资源社会保障局：为健全住院医师规范化培训（以下简称住培）制度，落实《国务院办公厅关于加快医学教育创新发展的指导意见》（国办发〔2020〕 对待。三、加强政策宣传引导和责任落实落实“两个同等对待”，是推动建立适应行业特点的人才培养和人事薪酬制度、破除“唯学历”的重要举措，是健全住培制度、 ...
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干部岗位职责规范及其能力素质评价标准，加强工作业绩考核。完善党政人才分类管理制度。加大领导干部跨地区跨部门交流力度，推进党政机关重要岗位干部定期交流、轮岗 人才价值、有利于激发人才活力和维护人才合法权益的激励保障机制。完善各类人才薪酬制度，加强对收入分配的宏观管理，逐步建立秩序规范、激发活力、注重公平 ...
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、自谋职业。根据不同职业和岗位的特点实行小时工资、日工资或周工资等薪酬制度，促进灵活就业。进一步扩大城乡社会保险覆盖面。完善城镇失业人员灵活就业和进城 组织或者中介机构能够自律解决的事项，一律取消审批。建立健全各项审批监督管理制度，推进依法行政，提高行政效率。 18、深化城市投资体制改革。坚持政府引导 ...
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。进一步完善考核方法，优化考核指标，全面推行监管企业经营业绩考核。深化薪酬制度改革，完善工效挂钩方案，探索股权激励等中长期激励方式，引导国有企业建立激励 决定机制改革，完善国有控股企业工资决定办法。进一步健全工资支付和最低工资保障制度，建立预防和解决拖欠工资问题的长效机制。(责任单位：市劳动和社会保障 ...
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）4、进一步完善公共财政管理体系。健全财政管理体制，推进非税收入收缴管理制度改革工作。优化财政支出结构，完善和深化部门预算、国库集中支付以及政府采购 。进一步完善考核方法，优化考核指标，全面推行监管企业经营业绩考核。深化薪酬制度改革，完善工效挂钩方案，探索股权激励等中长期激励方式，引导国有企业建立激励 ...
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应当加强对养老护理人员的职业技能培训，建立健全体现职业技能等级等因素的薪酬制度。 养老机构工作人员应当恪守职业精神，遵守行业规范，不得歧视、侮辱、 ，及时查处违法违规行为，依法维护老年人的合法权益。 民政部门应当建立养老服务投诉举报制度，向社会公布投诉举报电话、信箱、电子邮箱等，对投诉举报及时核实处理 ...
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要合理合规、公开公平、拉开档次。安排奖励经费要符合国家收入分配制度和项目承担高校薪酬制度要求，由项目承担高校核定，在高校内部公示。不得在奖励经费 资金执行进度，有效提高资金使用效益。第三十条 繁荣计划专项资金按照国库集中支付制度规定拨付。第三十一条 繁荣计划专项资金不得用于租赁办公场所和基础设施建设， ...
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”科目。六、关于“业务活动费用”和“单位管理费用”科目的核算范围按照《政府会计制度》规定，“业务活动费用”科目核算单位为实现其职能目标、依法履职或开展 “应付职工薪酬”科目的相关明细科目，贷记“银行存款”等科目，同时在预算会计中借记“行政支出”“事业支出”等科目，贷记“资金结存”科目。新旧会计制度转换 ...
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