定酬、按任务定酬、按业绩定酬的分配办法，将职工的工资收入与岗位职责、工作业绩、实际贡献以及成果转化中所产生的效益直接挂钩，逐步形成重实绩 工作的重要性，加大对非公有制经济组织经营管理人才特别是民营企业家的培养力度。党校、行政院校、社会主义学院、高等院校要把对民营企业家的培训作为一项重要任务。 26、 ...
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的意见作为考核评价党政人才的重要尺度。制定不同层次、不同类型党政人才的岗位职责规范，建立符合科学发展观要求的干部政绩考核体系和考核评价标准。建立健全 重在市场和出资人认可。发展和规范企业经营管理人才评价机构。探索社会化的职业经理人资质评价制度。积极吸收国内外有效的测评技术，完善反映经营业绩的财务指标 ...
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《全民所有制工业交通企业设备管理条例》的规定，制定本办法。关联法规：国务院行政法规（1）条第二条本办法适用于交通系统全民所有制企业构成固定资产的生产设备 （１１）制定设备管理工作规划和设备综合管理过程中各个环节的职能部门职责，以及各级人员的岗位职责与工作标准。（１２）参与或组织设备管理和维修人员的业务 ...
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竞争需要的企业组织体系与管理模式，取消企业行政级别，打破干部终身制身份，实行管理、技术人员竞争上岗。企业根据经营目标和岗位职责，在健全考核制度的基础上，对管理、 新开办民营综合类和专业承包类建筑业企业，净资产不足的，可以下浮20%，对其项目经理、年结算收入、业绩达不到标准的，也可先予办理，在2年预备期 ...
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信用评级、项目评估、决策审批、交易结构设计、后续管理等操作流程规范；3.业务岗位职责明确，严格按照授权范围和规定程序操作。第八条 专业管理机构设立的债权 风险监控等关键环节。（一）项目开发。专业管理机构应当指定债权投资计划项目经理，组织开展项目立项、尽职调查、交易结构设计、商务谈判、后续管理、资金回收 ...
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适应的信息技术系统。第五十三条 基金管理公司应当建立健全人力资源管理制度，规范岗位职责，强化员工培训，建立与公司发展相适应的激励约束机制、基金从业人员与基金 注册资本；（五）修改公司章程一般条款；（六）公司及其董事、高级管理人员、基金经理受到刑事、行政处罚；（七）公司及其董事、高级管理人员、基金经理被 ...
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监管机构、证券业自律机构以及证券投资者保护基金公司等其他承担证券监管职能的专业监管岗位工作；4、担任上市公司的高管人员，并具体负责上市 公司股票发行、上市 未取得我会核准的任职资格，实际履行董事长、副董事长、监事会主席及高管人员职责的工作经历，不予认可为担任部门负责人以上职务的工作经历。申请人或拟任人 ...
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九条国有资产经营公司财务总监的人事、工资原则上保留在原单位，任职期间享受岗位津贴，达到退休年龄回原单位按规定办理退休手续。经社会公开招聘的财务总监所涉及 （五）其它原因难以履行岗位职责的。第十三条财务总监的委派实行必要的回避制度，所委派的人员不得到有其直系亲属任董事和高级行政经理职务的国有资产经营公司 ...
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审议通过后报批。2.修订定员定额标准，进行岗位劳动测评。按科学定员定额合理调整企业机构和其他劳动组织，确定每个岗位职责任务和技术业务要求，依据劳动责任、劳动强度 技术、业务培训基础上，对工人的专业知识、技术水平和实际操作能力，对行政管理人员和专业技术人员的文化知识，专业、政策、理论水平和实际工作能力， ...
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遵纪守法，坚持原则，廉洁自律，具有较强的事业心和责任感，身体健康，能够胜任本岗位工作；(二)熟悉企业财务管理和现代企业管理知识，具备会计或相关专业大专以上学历 ；(五)其它原因难以履行岗位职责的。第十三条财务总监的委派实行必要的回避制度，所委派的人员不得到有其直系亲属任董事和高级行政经理职务的国有资产 ...
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