，应当有终止、解除劳动(聘用)或工作关系证明、《失业人员情况表》、《就业登记申请书》、《北京市城镇失业人员就业登记卡》；(二)与企业解除劳动合同后委托存档的 为乙方存档人员出具有关证明材料。6．根据乙方提供的资料及要求，按人事档案管理有关规定，经确认属于归档范围材料的，甲方应及时补充档案内容。7．指导 ...
//www.110.com/fagui/law_283566.html-了解详情
四、集体合同审核的内容第一，资格审核。主要包括企业法人资格、工会社团法人资格、职工协商代表是否与企业存在劳动关系等内容。具备企业法人资格、跨省市的大型企业或 签订双方代表的，生效日期为《集体合同审核意见书》确认的生效日期。凡未履行其法定报送程序的集体合同不具有法律效力，应视为无效。 六、集体合同的统计 ...
//www.110.com/fagui/law_283221.html-了解详情
取得的净收益，按照国家和省上有关规定管理使用。 六、职工安置(一)企业改制时，必须处理和调整好与职工的劳动关系，制定职工分流安置方案，并报劳动 情况、房屋和土地权证变更登记情况、国有股本金确认情况、剥离和核销的资产移交管理情况；职工劳动关系是否调整到位，检查劳动合同解除、变更、重新签订情况，各项费用 ...
//www.110.com/fagui/law_263205.html-了解详情
意愿订立的；(四)限制或侵害当事人一方基本权利的。无效劳动合同从订立之日起就不具有法律约束力。经确认劳动合同部分无效的，如不影响其余部分的效力， 单位应当在十日内为劳动者办理终止或者解除劳动合同手续。第四章 集体合同第三十三条 企业职工一方与企业可以依照《广东省企业集体合同条例》的规定，签订集体合同。 ...
//www.110.com/fagui/law_262715.html-了解详情
当事人特别是劳动者提供公正高效的法律救济，对发展和谐稳定的劳动关系，促进经济社会发展具有重大意义。 二、劳动争议的范围 明确劳动争议的范围，对于依法受理和处理劳动争议 下列劳动争议适用本法：（1）因确认劳动关系发生的争议；（2）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（3）因除名、辞退和辞职 ...
//www.110.com/fagui/law_201522.html-了解详情
规定适用于本省行政区域内的企业、实行企业化管理的事业单位、个体经济组织、境外或者省外企业驻琼办事机构(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者。国家机关、 (三)劳动者患病或者负伤，在规定的医疗期内或者医疗期虽满但经县级以上医院确认仍在住院治疗的；(四)女职工在孕期、产期、哺乳期期间的；(五)法律 ...
//www.110.com/fagui/law_181970.html-了解详情
法律（1）条第二条 本市行政区域内的企业、事业组织、国家机关、社会团体、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之建立劳动关系的劳动者，均应遵守本规定。法律 认为不适当的，有权提出意见。如果用人单位违反法律、法规或者劳动合同，工会有权要求重新处理。劳动者申请仲裁或者提起诉讼的，工会应当依法给予支持和帮助 ...
//www.110.com/fagui/law_163407.html-了解详情
人大法律（1）条第二条本省行政区域内的企业、个体经济组织和民办非企业单位(以下统称为用人单位)与劳动者建立或者形成劳动关系，适用本规定。国家机关、事业单位、 劳动合同的，或者患职业病、因工负伤并被确认达到六级以上伤残等级的劳动者要求续订劳动合同的，用人单位应当与其续订劳动合同。因用人单位原因未办理终止 ...
//www.110.com/fagui/law_146538.html-了解详情
企业办理退休人员人事档案移交前，要整理规范退休人员人事档案。对企业已经按劳动保障行政部门要求进行分类、整理、装订的退休人员人事档案，保持原有的分类和装订 企业党组织建设，做好退休人员组织关系的接转工作，开展党的组织活动。退休人员党组织关系的接转，按照居住地政府规定程序办理。对于转到街道和社区管理的企业 ...
//www.110.com/fagui/law_121246.html-了解详情
，并根据评价计分的需要和评价组织机构的要求，做好有关评价基础数据的核实与确认工作。l.依据评价年度收集企业评价基础数据和评议指标基础资料。评议指标 国民经济十大门类标准或全国标准。2.评议指标评价参考标准的选用评议指标参考标准具有行业普遍性和一般性，除区分工业和商业(服务业)外，没有更细的行业划分。在 ...
//www.110.com/fagui/law_93423.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务