；劳动和社会保障、社保公司、工会、教育、卫生、公安、物价、统计、审计、人事、残联等部门在各自的职责范围内负责城市居民最低生活保障的相关工作。县（ 能力认定书、鉴定证明。?（五）离婚证明：离婚人员提供离婚协议书或法院判决书原件、复印件。?（六）赡养关系证明：有子女的老年人应提供子女本人及其家庭成员的收入 ...
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原企业保管。 第十一条再就业服务中心(站)应与托管的下岗职工签订《托管协议书》，协议书内容包括：托管期限(一般不超过三年)、双方的权利义务、协议变更等。 第 条凡解除和终止托管协议的下岗职工，除回单位人员外，应与原企业解除或终止劳动关系。符合条件的，可享受失业救济；失业救济期满后，符合城市居民最低生活 ...
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）毕业证书或《高校毕业生就业推荐表》的复印件；（5）《杭州市大学生见习训练协议书》；（6）《杭州市见习训练学员考核意见书》；（7）《杭州市见习训练 ，可以书面通知形式与见习基地提前解除本协议。 其 他 事 项 1.见习训练期间，见习基地、见习学员双方不签订劳动合同，不建立劳动关系，不办理养老、医疗、 ...
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合同应当遵循竞争原则和公开原则。订立涉及有限自然资源开发利用、公共资源配置以及直接关系公共利益的特定行业的市场准入等行政合同，应当采用招标、拍卖等公开竞争方式。 七条行政调解达成协议的，根据民事纠纷双方的要求或者需要，可以制作调解协议书。调解协议书应当载明：（一）双方当事人的基本情况；（二）纠纷的事项 ...
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劳动争议应当遵循自愿原则，经调解达成协议的，应当制作调解协议书，双方当事人应当自觉履行。协议书应当写明争议双方当事人的基本情况、争议事项、调解结果等事项 、县、自治县、市辖区设立仲裁委员会应当报同级人民政府批准，仲裁委员会成员名单报上级人事劳动行政主管部门备案。第三十九条市、县、自治县、市辖区劳动行政 ...
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组织、人事部门批准录用的人员。（三）其他重点人员。第十条对因解除或终止劳动关系而离开单位的职工，从离开之日起30日内，单位应当将其婚 的单位，由所在地镇人民政府、街道办事处给予通报表彰，并按照单位法定代表人计划生育责任书或者协议书的规定兑现奖励；对未完成计划生育目标管理责任的单位实行“一票否决”，有关 ...
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零九条 调解达成协议的，根据民事纠纷双方的要求或者需要，可以制作调解协议书。调解协议书应当由民事纠纷双方和调解人员的签名，并加盖行政机关印章。调解 监督检查。 第一百五十条 建立行政执法监督协调工作机制，由政府法制、监察、人事等相关部门组成部门联系会议。政府法制部门根据执法监督发现的行政违法事实可以向 ...
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和部门法制机构负责本规定实施的具体工作。县级以上人民政府办公厅（室）、监察、人事、编制、财政等部门按照各自的职责分工，做好本规定实施的相关工作。第二 二十一条调解达成协议的，根据民事纠纷双方的要求或者需要，可以制作调解协议书。调解协议书应当有民事纠纷双方和调解人员的签名，并加盖行政机关印章。调解协议书 ...
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条 设立专利代理机构的，应当提交下列申请材料：(一)专利代理机构设立申请表；(二)专利代理机构章程(合伙协议书)；(三)验资证明；(四)专利代理人资格证书复印件和身份证复印件；(五)人员简历及人事档案的关系证明；(六)办公场所和工作设施的证明；(七)其他证明材料。律师事务所申请开办专利代理业务的， ...
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3月份，由随军家属本人提出书面申请，经市双拥办核准后，与市双拥办签定自谋职业协议书，发放一次性安置补偿费，视为政府已安置。所需经费由市财政负担。安置补偿费的 补偿费和其他费用。第十条随军家属在政府安置前已自找单位，并按调动程序办理人事、劳动关系的，或已安置过，后因种种原因下岗的，不享受自谋职业补偿费。 ...
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