坚持土地承包期30年不变的原则下，根据《农村土地承包法》的规定，深化农村土地经营体制改革，探索土地流转的新办法和新途径，切实解决外出务工经商人员家庭 年以上劳动合同的，按实际安置人数定额依次减免其当年缴纳的营业税、城市维护建设税、教育费附加和企业所得税。外出务工农民回小城镇从事工业生产，凡符合条件的按 ...
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坚持土地承包期30年不变的原则下，根据《农村土地承包法》的规定，深化农村土地经营体制改革，探索土地流转的新办法和新途径，切实解决外出务工经商人员家庭 年以上劳动合同的，按实际安置人数定额依次减免其当年缴纳的营业税、城市维护建设税、教育费附加和企业所得税。外出务工农民回小城镇从事工业生产，凡符合条件的按 ...
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和科学发展观为指导，以《农村土地承包法》、《村民委员会组织法》、《森林法》为依据，坚持农村土地基本经营制度，确立农民的经营主体地位。明晰集体林地使用权和 约定的权责和义务清理后，可交回集体经济组织另行处置；不认真履行合同约定的，可依法根据协议解除合同关系，另行确定经营主体。(3)对目前尚未确权到户的 ...
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合同书面报告范围，加强对用人单位订立和履行劳动合同的指导与监督。任何单位不得违反劳动合同约定损害农民工权益。（六）加强农民工职业安全卫生工作。严格执行国家 制度。（二十二）切实保护农民工土地承包权益。坚持农村基本经营制度，稳定和完善农村土地承包关系，保障农民工土地承包权益。规范土地承包权流转行为，培育 ...
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及勘测定界成果资料；(5)其他文件。4.2.4. 审查要点(1)国有土地使用权出让合同的出让方，依法是市、区县及开发区、保税区国土资源管理部门。(2)出让 权利义务，包括期限、用途、土地使用条件等。出让、国家租赁、作价出资(入股)和授权经营土地使用权的出租期限应不超过土地使用权出让、国家租赁、作价出资 ...
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经营等客观情况发生变化，需要变更劳动合同的，应与职工协商，协商不一致的，应依法解除劳动合同，并按规定支付经济补偿金。4、加强对农民工劳动合同 户籍管理规定可以办理在厦落户的农民工，企业应给予支持。 (二十三)保护农民工土地承包权益要坚持农村基本经营制度，稳定和完善农村土地承包关系，充分尊重和保障外出 ...
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规定，不得以女职工结婚、怀孕、生育、哺乳为由，降低其工资水平或单方解除劳动合同。用人单位招用未成年农民工须到当地劳动保障部门办理登记备案手续，并实行定期健康 坚持土地承包期30年不变的原则下，根据《农村土地承包法》的规定，深化农村土地经营体制改革，探索土地流转的新办法和新途径，切实解决外出务工经商人员 ...
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、荒坡、荒滩、荒水等开发性生产项目。自留山、责任山，以及集体精养鱼池、林果茶园等专业承包经营项目的承包关系稳定和合同签订完善，按有关规定办理。(二)承包 文件以及本通知中有关稳定和完善农村土地承包关系的政策。要向群众讲清延长土地承包期的目的、意义和要求，做到家喻户晓，解除群众的误解和疑虑，从而统一思想 ...
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城市入户标准的，一律办理入户。进一步改进我市农民工居住登记管理办法。 (二十三)保护农民工土地承包权益。要坚持农村基本经营制度稳定和完善农村土地承包关系，保障 工会会员代表中要有农民工会员代表，以保障农民工的合法权益。各级工会要以劳动合同、劳动工资、劳动条件和职业安全卫生为重点督促用人单位履行法律法规 ...
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侵犯农民工权益。录用或解除劳动关系必须严格依照国家有关规定到当地劳动保障部门办理登记备案手续。要切实加强对用人单位订立和履行劳动合同的指导和监督，督促企业 （二十二）保护农民工土地承包权益。要坚持农村基本经营制度，稳定和完善农村土地承包关系，充分尊重和保障外出务工农民的土地承包权益。任何组织和个人不得 ...
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