。“协保”人员可以通过各种形式实现再就业。由原用人单位招用的，必须解除“协保”协议和原劳动合同，重新签订劳动合同。一次性缴纳了社会保险费的“协保” 人员需要，帮助建立的非盈利性社会劳动组织，包括社区公益性劳动组织、培训实习和劳务输出的基地等。非正规就业劳动组织由同级再就业领导小组办公室认定，颁发全省 ...
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而中断时，在诉讼以确定判决或者其他方式终结之前，继续中断。（２）诉讼因达成协议或者不进行诉讼而停止时，中断自当事人双方或者法院进行最后一次诉讼行为之时起终止 【解除的效力】在合同中，一方当事人保留解除权的，在解除合同时，当事人双方互负返还其已受领的给付的义务。对已提供的劳务以及出让物的使用的，应偿还其 ...
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卡人民币账户的资金以持卡人持有的现金存入或以其工资性款项、属于个人的合法劳务报酬、投资回报等收入转账存入。个人卡外币账户资金以持卡人持有的外币现钞存入 ，乙方可以与甲方协商以抵押物折价或者以拍卖、变卖该抵押物所得的价款受偿；协议不成的，乙方可以向人民法院提出诉讼。抵押物折价、拍卖或者变卖后，其价款超过 ...
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假期。违反国家规定强迫职工加班，职工可以拒绝，用人单位不得因此扣发职工工资和解除与职工的劳动关系。用人单位安排职工在法定休假日工作或者延长工作时间，应当 与被派遣职工建立劳动关系，用工单位应当与其订立劳动合同：（一）劳务派遣单位未与用工单位续订劳务派遣协议，劳动合同到期一个月后，用工单位继续使用该劳务 ...
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次，但不享受社会保险费率优惠。“协保”人员由原用人单位招用的，必须解除“协保”协议和原劳动合同，重新签订劳动合同。一次性缴纳了社会保险费的“协保” 困难人员需要，帮助建立的非盈利性社会劳动组织，包括社区公益性劳动组织、培训实习和劳务输出基地等。非正规就业劳动组织的认定，由劳动组织的负责人或发起人向街道 ...
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卡特尔当局申请颁发批准，则应把退出声明通知卡特尔当局。（三）任何意在排除解除合同权和退出权的协议，或违反本条规定从经济上或法律上对其作限制，都是无效 十八条第一款和第二款的规定。在本第二句意义的相关企业间内部供货和劳务所发生的销售额（内部销售额），增值税以及消费税不考虑。外币销售额按官方牌价换算为西德 ...
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当局申请颁发批准，则应把退出声明通知卡特尔当局。 （三）任何意在排除解除合同权和退出权的协议，或违反本条规定从经济上或法律上对其作限制，都是无效的 五十八条第一款和第二款的规定。在本第二句意义的相关企业间内部供货和劳务所发生的销售额（内部销售额），增值税以及消费税不考虑。外币销售额按官方牌价换算为西德 ...
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六小时。违反国家规定强迫职工加班加点，职工可以拒绝，用人单位不得因此扣发职工工资和解除与职工的劳动关系。用人单位安排职工在法定休假日工作或者延长工作时间，应当 条劳动合同到期后，用工单位继续使用被派遣职工的，应及时与劳务派遣单位续签劳务派遣协议，劳务派遣单位应当在一个月内与该职工续签劳动合同。第三十条 ...
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提交或提全双方商定的各种单据，或者按照所提单据无法判定已提供了何种劳务；（４）按照双方协议可使用此权利的其他情况。２、在下列情况下，债务人有权拒绝 抵触的信函和其他书面材料。第五十四条１、如果发生不可抗力的情况，双方可以解除部分或全部未能履行合同义务的责任。不可抗力理解为合同签订后所发生的一方无法予见 ...
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单位不得因农民工结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，解除其劳动合同。 第二十条劳务派遣单位应当督促接受以劳务派遣形式用工的单位（以下简称用工单位）执行国家 所在地劳动争议调解组织或者人民调解组织申请调解。 不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 对仲裁裁决不服的，除 ...
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