证明书》，按照下列规定办理人事档案移交手续：福利企业应自与残疾职工终止、解除劳动关系之日起7日内，将残疾失业人员名单报其户口所在地的区、县失业 北京市城镇失业人员就业登记卡》或市、区(县)民政部门批准的招聘备案材料(《北京市有劳动能力残疾人就业审定表》)。 四、关于失业登记及享受失业保险待遇问题区、县 ...
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病假处理。三、用人单位应当严格按照法律法规和政策的规定进行劳动合同管理，不得以“非典”为由解除劳动合同。四、工会组织可以就“非典”期间涉及职工利益的劳动 ，可以由职工推举的代表与用人单位集体协商、签订集体合同。附件：关于妥善处理劳动关系有关问题的通知（劳社厅函〔2003〕257号）二○○三年六月十八日 ...
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规定：“国家另有规定的，可以从其规定”，是指现在仍然有效的《国营企业实行劳动合同制暂行规定》（国发［１９８６］７７号）及《全民所有制企业招用农民合同制工人的 均应通过与原用人单位终止劳动关系，再与新用人单位建立劳动关系来实现。职工提出调动、转移工作单位的，应当在与原用人单位解除劳动合同后，与新用人单位 ...
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的，失业后持本人有效身份证件、用人单位（或有关部门）出具的终止或解除劳动关系证明书（判决书或仲裁书）等有关资料，到常住地公共就业服务机构办理失业 ，积极求职，参加公共就业服务机构安排的就业培训。各级公共就业服务机构应当利用社区劳动保障平台，加强对登记失业人员的管理和服务，掌握登记失业人员的就业状况， ...
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企业办理调入手续并接转本人档案和社会保险关系。出租汽车企业今后再招用其他单位的富余人员，须待该职工与原单位解除劳动合同后，方可录用。 五、出租汽车 运营承包合同尚未履行的期限。 六、出租汽车企业必须按原北京市劳动局《关于执行劳动和社会保障部社会保险登记和社会保险费申报缴纳管理有关问题的通知》(京劳社保 ...
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优惠证》发放管理的有关问题通知如下： 一、《再就业优惠证》的发证对象。具有劳动能力和就业愿望的下列人员(以下简称下岗失业人员)可申请领取《再就业优惠证》：(一 含从农村招用的临时合同工)，因企业生产经营等原因而下岗，但尚未与企业解除劳动关系，没有在社会上找到工作的人员。(二)国有企业的失业人员。指已与 ...
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。未就业的退役运动员可持原单位为其出具的终止或解除劳动关系的证明，到户籍所在地劳动保障部门办理失业登记，享受相应的就业服务。符合《失业 增加运动医学专家人选。今后体育部门不再继续评定运动员伤残等级。体育行政部门要会同劳动保障行政部门积极开展研究运动员的运动康复治疗工作。（五）运动员参加社会保险缴费基数 ...
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、失业保险费，拖欠职工工资、医疗费现象严重，绝大多数企业无力支付下岗职工解除劳动关系的经济补偿，保证下岗职工基本生活压力很大。社会化管理水平不高， 深入学习邓小平理论，认真实践江泽民同志关于“三个代表”的重要思想，提高劳动和社会保障系统广大干部解放思想、开拓创新、求真务实、廉洁勤政的自觉性，形成讲团结 ...
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改制企业管理层持股问题主辅分离辅业改制过程中，企业管理层参与改制的，解除劳动关系经济补偿金应按照21号文件标准执行。辅业改制单位净资产进行各项支付和预留 分离辅业改制过程中，要按照《关于在深化国有企业改革中党组织设置和领导关系等有关问题的通知》(中组发[1998]9号)精神，本着有利于推进国有企业改革 ...
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周岁减发1年，但最低不少于10年。（二）一次性工伤医疗补助金以解除劳动关系时上年度全市职工月平均工资为基数计发，计发标准：一级20个月，二级 本规定计发一次性工伤保险长期待遇由用人单位支付。五、各区县（自治县、市）劳动保障行政部门要从践行"三个代表"重要思想的高度，坚持以人为本，做好农民工参加工伤保险 ...
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