：（一）城镇企业事业单位及其职工缴纳的失业保险费；（二）失业保险基金的利息收入；（三）地方财政补贴；（四）依法纳入失业保险基金的其他资金。第九 社会保险经办机构。第二十三条城镇企业事业单位职工失业后，应当及时持终止或者解除劳动关系的证明，到户口所在地的区、县（市）社会保险经办机构办理失业登记手续。失业 ...
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构成：（一）用人单位和职工个人缴纳的失业保险费；（二）失业保险基金的利息收入；（三）财政补贴；（四）依法纳入失业保险基金的其他资金。第七条失业 基金利息并入失业保险基金。第十五条用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，告知其按照规定享受失业保险待遇的权利，并将失业人员的名单和档案自 ...
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的失业保险费，属于纳税对象的在税前列支，不属于纳税对象的在财政补助费和事业收入中列支。第八条缴费单位和个人应当按时足额缴纳失业保险费，方可享受失业保险 第四章失业人员的管理第二十三条缴费单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，告知其享有按照规定享受失业保险待遇的权利，并将失业人员的名单和 ...
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发放到享受对象手中，并由本人在《工资(补贴)发放表》上签字。 五、从业人员劳动关系和社会保险关系的处理(一)用人单位或载体应与招用的人员协商签订 五)政府购买岗位的从业人员在从业期间自动离职或违反用人单位(载体)有关规定被提前解除劳动合同的，本人以后不得再享受政府购买岗位待遇。(六)经从业人员个人申诉 ...
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资金使用效果和安全性的前提下，各地可根据公共就业服务机构提供免费职业介绍服务和收入等情况，统筹安排好职业介绍补贴资金预算，根据其免费职业介绍成功情况按季 用人单位因非生产经营困难和非职工个人过错等原因，与招用的下岗失业人员提前解除劳动关系的，应继续为该职工缴纳社会保险费直至补贴期满。企业（单位）应按 ...
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劳动行政部门同意，也可以直接或跨地区招聘.企业不得招聘未解除劳动关系的职工.禁止使用童工.第六条企业招聘职工时，应当在中国境内招聘中方职工;确需招聘外籍及 得工资计算.第二十一条企业按照有关规定宣布解散或经双方协商同意解除劳动合同时，对因工负伤、或者患职业病经医院证明正在治疗或疗养、以及医疗终结经劳动 ...
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及时到社会保险经办机构办理人员变更手续。第九条用人单位与职工解除或终止劳动关系，在办理社会保险关系中止手续后，就业转失业人员个人帐户结余资金可继续使用 一方《暂住证》、父母工作单位提供的参加社会保险的证明和教育部门的相关证明。（八）无固定职业、无稳定收入、无社会保险的“其他居民”需携带居住地街道办事处 ...
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劳动行政部门同意，也可以直接或跨地区招聘. 企业不得招聘未解除劳动关系的职工.禁止使用童工. 第六条 企业招聘职工时，应当在中国境内招聘中方职工;确需招聘外籍及 计算. 第二十一条 企业按照有关规定宣布解散或经双方协商同意解除劳动合同时，对因工负伤、或者患职业病经医院证明正在治疗或疗养、以及医疗终结经 ...
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保险周转金；县(市、区)失业保险经办机构应于每月5日前将上月的失业保险基金收入全部解交统筹地区，并向统筹地区失业保险经办机构申报周转金支出；县(市、区 劳动关系之日起7日内，将失业人员的名单、档案和终止解除劳动关系的证明等有关手续报送当地失业保险经办机构，同时告知失业人员按照规定享受失业保险待遇的权利 ...
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规则》规定，事业单位实行收支统一核算与管理。事业单位应根据单位所有收入(含财政补助收入)和支出(含应缴纳的失业保险费)，统一编制收支预算，报送同级财政部门， 》规定享受失业保险待遇的权利。失业人员应当自用人单位终止或解除劳动关系的证明送达之日(发生劳动争议的，可延长到仲裁或判决生效之日)起60日内， ...
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