劳动合同，明确双方的责任、权力和利益。员工和企业实行双向选择，企业依据劳动合同可解聘和辞退员工，员工可自主选择企业。因特殊情况需要提前解聘或对无 档案中保留原有身份、工资级别、职称，档案存放在长沙市人才交流服务中心，到长沙开发区后即按长沙开发区的规定执行。解除合同后，按“双向选择”的原则确定接收单位。 ...
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日内完成上述项目地块的抵押登记注销，双方再签订正式《商品房买卖合同》。协议签订后，甲商贸公司依约支付定金，但乙投资公司未解除土地抵押登记，甲商贸公司遂 某兴合谋提起虚假仲裁的事实，王某兴亦承认其与另外12人均与甲茶叶公司不存在劳动关系，“授权委托书”上的签名系伪造，仲裁员曾某明清楚申请人与甲茶叶公司 ...
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日内完成上述项目地块的抵押登记注销，双方再签订正式《商品房买卖合同》。协议签订后，甲商贸公司依约支付定金，但乙投资公司未解除土地抵押登记，甲商贸公司遂 某兴合谋提起虚假仲裁的事实，王某兴亦承认其与另外12人均与甲茶叶公司不存在劳动关系，“授权委托书”上的签名系伪造，仲裁员曾某明清楚申请人与甲茶叶公司 ...
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干部原则和董事会依法选择经营管理者结合起来。进一步完善国有企业内部用人机制，全面实行劳动合同制度，推行管理人员和专业技术人员聘任制。(4)推进职称制度改革。建立政事 在履行聘约发生争议时，双方应协商解决。协商不能解决的，可以向单位上级人事主管部门提出申诉，由上级人事主管部门调解。调解不成的，当事人向 ...
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干部等身份界限，所有员工的权益依法受到保护。要对劳动合同实行动态管理，依法做好劳动合同的变更、续订、终止、解除等工作。3、做好定岗、定编、定员的工作。 、部门和企业，要限期整改，整改后仍达不到要求的企业，要调整领导班子。企业三项制度改革成效将作为省属资产经营公司和授权经营国有资产企业集团经营者业绩考评 ...
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的规章；（xl）“培训基金”指本法第二条第二款g项（i）所述的公共档案；（xli）“不受欢迎的人”指本法第三十条所述之人；（xlii）“签证”指规定的 ）如由于正当原因被该劳动部办公室在收到该证明后的十五个公历日内拒绝，此证明应失效；（c）已承诺当与该外国人解除聘用合同或该外国人受雇于其它职业或职位时 ...
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自谋职业扶助金和税收等优惠政策。凡批准随军后经用人单位招聘录用后终止、解除劳动（聘用）合同的随军家属不享受自谋职业扶助金待遇。第十三条有生产任务 机关，及时按规定办理未就业随军家属社会保险关系和个人账户资金的转移接续工作。对档案托管在各级人事、劳动保障部门所属人才服务、公共职业介绍机构的随军家属，人事 ...
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自谋职业扶助金和税收等优惠政策。凡批准随军后经用人单位招聘录用后终止、解除劳动(聘用ぉ合同的随军家属不享受自谋职业扶助金待遇。 第十三条 有生产任务 ，及时按规定办理未就业随军家属社会保险关系和个人账户资金的转移接续工作。对档案托管在各级人事、劳动保障部门所属人才服务、公共职业介绍机构的随军家属，人事 ...
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团费"经营的行为。2．检查旅行社团队业务档案和财务凭证是否相符，收支是否相符。3．检查旅行社与导游之间的劳动合同关系，旅行社是否与导游人员签订规范的 导游转嫁经营风险情况等。省人事劳动保障厅：负责检查旅行社与导游人员劳动合同签定和执行情况，检查旅行社是否给导游人员支付合理劳动报酬、办理法定社会保险等。 ...
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和自由职业的毕业生提供建立社会保险关系服务，解除他们的后顾之忧。三、积极实施职业资格培训，为高校毕业生就业创造条件各级劳动保障、教育部门要根据国家统一部署， 渠道中为高校毕业生提供创业小额贷款和担保。五、为高校毕业生办理户口和人事档案手续提供便利。对毕业离校时未落实工作单位的高校毕业生，本人要求户口 ...
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