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、与用人单位存在劳动关系(含事实劳动关系)的证明材料、初诊医疗诊断证明或职业病诊断证明书(职业病诊断鉴定书);有下列情形之一的,还应当分别提交相应材料:(一)用人 、第(三)项、第(四)项规定解除劳动关系的;(三)七级至十级伤残职工劳动合同期满,用人单位不再续签劳动合同而终止劳动关系的;(四)用人单位 ...
//www.110.com/fagui/law_344688.html-了解详情
人员花名册、劳动合同(经劳动行政主管部门签章);10、企业工程管理制度、经营管理制度、财务管理制度;11、有技术职称人员资格证明书复印件、身份证复印件 。新设立的房地产开发企业,给予暂定资质,条件不得低于四级资质标准。企业临时聘用或者兼职的管理、技术人员不得计入企业管理、技术人员总数;“与房屋建筑面积 ...
//www.110.com/fagui/law_344274.html-了解详情
一)职工的工伤保险待遇申请;(二)指定医院或医疗机构初次治疗工伤的诊断书和职业病诊断证明书,属于轻伤无需到医院治疗的,由企业医生开具工伤诊断书;(三)企业的工伤 工作的,应当服从企业的工作安排。第五十六条工伤职工应当到工伤医疗合同医院进行治疗,紧急时可以到就近医院或者其它医疗机构救治。工伤职工需要转院 ...
//www.110.com/fagui/law_221806.html-了解详情
的工伤保险待遇申请;(二)指定医院或医疗机构初次治疗工伤的诊断书和职业病诊断证明书,属于轻伤无需到医院治疗的,由企业医生开具工伤诊断书;(三)企业的工伤 超出规定的医疗服务和用药,工伤保险经办机构不予支付。第四十六条工伤保险合同医院建立对医患双方的制约机制,制定和完善必要的规章制度,加强内部管理,提高 ...
//www.110.com/fagui/law_26303.html-了解详情
)职工的工伤保险待遇申请;(二)指定医疗机构初次治疗工伤的诊断书和职业病诊断证明书;(三)企业的工伤报告,或者劳动保障行政部门根据职工的申请进行调查的工伤 、工伤医疗保险实行保障基本医疗需要的原则。职工发生工伤后,应当到工伤医疗合同医院进行治疗。紧急时可以到就近医疗机构救治,待伤情稳定后,转入工伤合同 ...
//www.110.com/fagui/law_337581.html-了解详情
:㈠职工的工伤保险待遇申请;㈡指定医院或医疗机构初次治疗工伤的诊断书和职业病诊断证明书,属于轻伤无需到医院治疗的,由本单位医生开具工伤诊断书;㈢用人单位的 ㈦承担劳动保障行政部门委托的其他事项。第四十九条工伤职工应当到工伤医疗合同医院进行治疗,紧急时可以到就近医院或者医疗机构救治。工伤职工需要转院治疗 ...
//www.110.com/fagui/law_260919.html-了解详情
的工伤保险待遇申请;(二)指定医院或医疗机构初次治疗工伤的诊断书和职业病诊断证明书,属于轻伤无需到医疗治疗的,由企业医生开具工伤诊断书;(三)企业的 (七)承担劳动行政部门委托的其他事项。第四十五条工伤职工应当到工伤医疗合同医院进行治疗,紧急时可以到就近医院或者医疗机构救治。工伤职工需要转院治疗或者到 ...
//www.110.com/fagui/law_164164.html-了解详情
报告或其职工工伤认定申请书;(二)指定医疗机构初次治疗工伤的诊断书和职业病诊断证明书,属于轻伤无需到医院治疗的,应当有企业医生开具的工伤诊断书;(三)劳动 手续;(三)因工致残被评为七至十级的伤残人员,职工本人要求解除或者终止劳动合同并经企业同意的,按伤残等级和伤残职工本人工资,由企业发给一次性伤残 ...
//www.110.com/fagui/law_336363.html-了解详情
报告或其职工工伤认定申请书;(二)指定医疗机构初次治疗工伤的诊断书和职业病诊断证明书,属于轻伤无需到医院治疗的,应当有企业医生开具的工伤诊断书;(三)劳动 手续;(三)因工致残被评为七至十级的伤残人员,职工本人要求解除或者终止劳动合同并经企业同意的,按伤残等级和伤残职工本人工资,由企业发给一次性伤残 ...
//www.110.com/fagui/law_40369.html-了解详情
十三条40、伪造、倒卖、转让农作物亲原种和水生野生植物采集证、允许进出口证明书或者有关批准文件、标签处罚种类:罚款、没收违法所得法律依据:《中华人民共和国 农业机械管理条例》第35条,《拖拉机驾驶培训管理办法》第25条178、聘用未经省农业机械管理部门考核合格的人员从事驾驶培训教学的处罚种类:责令改正 ...
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