委托的分管主任或者乡、镇人民代表大会主席团常务主席批准。代表在会议期间因特殊原因需要临时请假的,由代表团团长批准。第五条 代表按照代表大会会议日程的安排参加 占用的工作时间,代表所在单位应当按正常出勤对待,享受所在单位的工资和其他待遇。无固定工资收入的代表执行代表职务,根据实际情况,由本级财政给予适当 ...
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主任会议委托的分管主任或者乡、镇人民代表大会主席批准。代表在会议期间因特殊原因需要临时请假的,由代表团团长批准。第五条代表按照代表大会会议日程的安排参加 占用的工作时间,代表所在单位应当按正常出勤对待,享受所在单位的工资和其他待遇。无固定工资收入的代表执行代表职务,根据实际情况,由本级财政给予适当补贴 ...
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第三条代表依照《代表法》和本办法的规定,在本级人民代表大会会议期间的工作和闭会期间的活动,都是执行代表职务。第四条代表必须模范遵宪法 人民代表大会常务委员会主任会议或者乡、民族乡、镇人民代表大会主席团书面请假,并经批准。在本级人民代表大会闭会期间,代表团特殊原因不能参加本级人民代表大会常务委员会或者乡 ...
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第三条代表依照《代表法》和本办法的规定,在本级人民代表大会会议期间的工作和闭会期间的活动,都是执行代表职务。第四条代表必须模范遵宪法和 人民代表大会常务委员会主任会议或者乡、民族乡、镇人民代表大会主席团书面请假,并经批准。在本级人民代表大会闭会期间,代表因特殊原因不能参加本级人民代表大会常务委员会或者 ...
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不能出席本级人民代表大会会议,应当经本级人民代表大会常务委员会主任或者大会秘书长批准;会议期间请假时间不超过一天的,应当经所在代表团团长批准。乡、民族乡、镇的 其所在单位应当按照本单位的正常出勤对待,享受所在单位的工资、奖金、福利和其他待遇。无固定工资收入的代表依法执行代表职务,由本级财政按照有关规定 ...
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不能出席本级人民代表大会会议,应当经本级人民代表大会常务委员会主任或者大会秘书长批准。会议期间请假时间不超过一天的,应当经所在代表团团长批准。乡、民族乡、镇的 其所在单位应当按照本单位的正常出勤对待,享受所在单位的工资、奖金、福利和其他待遇。无固定工资收入的代表依法执行代表职务,由本级财政按照有关规定 ...
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取消入学资格。每学期开学时,学生应按时回校注册,因故不能如期注册者,必须请假,否则以旷课论。 (二)新生入学3个月内,经复查不符合招生规定的,应 迟到或早退三次作旷课一节计算。 (十六)学生休学期间和学生请事假每学期累计超过一周以上者,脱产学习的,其工资和福利待遇按劳动部门和本单位的有关规定处理。 ( ...
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企业应与其签订书面协议。第一年,以其请假的上一年度本人月平均工资作为缴费工资基数;次年起按协议约定的缴费工资基数以及各自负担的数额,向社会保险经办机构缴纳 的工伤职工,以领取的伤残津贴(在不足整年度时与当年未发生伤残期间的工资合并计算)作为第二年缴费工资基数。(五)被派到港、澳、台地区和境外工作的人员 ...
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基数。(二)经企业批准请长假保留劳动关系,但不支付工资的人员,以请假的上一年本人月平均工资作为缴费工资基数。被保险人应按企业与个人缴费比例之和的标准向 1993年每月为170.1元、1992年每月为143.85元计算。间断缴费期间,缴费工资基数为0。按原京劳险发字(1993)73号文件规定,在1992 ...
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的生产和生活秩序,预防和减少群死群伤的灾害事故。(七)加强对拖欠工程款和农民工工资、拆迁、商品房质量、物业服务收费等关系群众切身利益信访问题的督查,及时化解 期间就地休假,确有急事需离开西安的,要严格履行请假制度;(四)严格信息报送制度,“五一”期间发生的突发事件和重大事故,各单位领导要及时妥善处理, ...
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