的时间内分别报送劳动、财政部门。二、从1996年起，挂钩企业都要将国有资产的保值增值率作为提取新增效益工资的否定指标，未达到国有资产保值增值的 按陕财工[1995]76号《关于印发(陕西省工业企业10项经济效益指标评价指标考核办法(试行))的通知》执行。三、企业实行工效挂钩后，因产品销售价格上涨和非劳 ...
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号），并发出《关于进一步加强住房公积金管理的通知》（国发[2002]12号），要求各市对住房公积金管理机构进行调整。现将我省住房公积金归集使用和管理机构 的义务，无论是否有本地户口，只要是在职职工，单位能正常发放工资的，单位都要为职工缴存住房公积金。我省非公有制经济发展很快，不少单位没有建立住房公积金 ...
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财政预算平衡难度。为了进一步做好财政增收节支工作，确保今年财政收支预算的圆满实现，特作以下通知： 一、认真贯彻全国增收节支工作会议精神，采取更加有效措施， ，各县区必须予以高度重视，多渠道筹措资金，保证工资和下岗职工基 本生活费的按时发放，防止拖欠职工工资的情况再度发生，保证国债等重点支出资金适时拨 ...
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制度。民办学校其学费标准可按年生均教育培养成本核定。各类学校收取的学杂费、住宿费等，只能用于补充学校公用经费不足，任何单位和个人不得挪用。 人民代表大会或人大常务委员会审定。(二)确保农村中小学教师工资按时足额发放。从2001年起，将农村中小学教师工资的发放统一上收到区县(自治县、市)，实行财政统一 ...
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、足额拨付到位。二、根据《国务院办公厅关于做好２００２年扩大农村税费改革试点工作的通知》（国办发［２００２］２５号）及《中共中央办公厅国务院办公厅关于确保机关事业 工资专户，优先保证教师和干部工资的发放，不得发生新的拖欠。税费改革转移支付资金要纳入县乡财政体制调整范围，统筹安排。对税费改革后村级经费有 ...
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预算，各项支出都必须严格按预算和进度执行。凡收入不理想的地区，要在抓紧组织收入的同时，相应调整支出预算，保证财政收支平衡。对于预算未安排及未明确， 需要。要做好资金调度，促使财政贴息资金及时足额到位。为确保职工工资的发放，宁可压掉一些预算安排的专项项目，也要足额安排工资性预算，确保当年不发生新的拖欠。 ...
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的调整，采取技术改造，开发适销对路产品，提高产品质量，挖掘潜力，降低成本等措施，尽快使企业经济形势好转，力争在暂缓执行期限结束前，保证最低工资的发放。 ...
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5％的范围内，据实列支，计入经营费用。业余设计酬金的提取与发放，均应通过应付工资科目核算，纳入工资总额管理但不再计提工资附加费，也不作为工效挂钩工资基数。 。涉至坏帐损失审批处理办法；存货领用计价方法；固定资产管理办法及净残值率调整比例；大修理费用预提办法；无形资产、递延资产摊销办法；差旅费开支标准及 ...
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所得税的征收管理，根据国家税务总局有关文件规定精神，现对有关问题提出如下补充通知：一、电力企业汇总纳税范围目前，下关电厂、扬州发电厂和常州戚墅堰发电厂已进行了 否则，一律按计税工资标准扣除。汇总纳税成员企业的工资实际发放数与省国税局审定的“工挂”方案不符的，由所在地主管税务机关就地调整纳税。3、对就地 ...
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医疗职工的医疗费支出等。（三）职工奖励基金，用于发放奖金和缴纳奖金税以及属于奖金性质的津贴和补贴。（四）院（所）长基金，用于经财政部门和主管部门 的财会人员给予精神奖励和物质奖励，并以此作为单位聘任会计专业职务、晋升行政职务和调整工资的依据。 第四十九条对违法违纪和使国家财产或工作遭受损失的财会人员 ...
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