上级主管机关统筹调配解决，不得拒绝接收当地政府分配的安置任务。用人单位面向社会招考干部、招收职工，应留出一定比例在当年的退役士兵中挑选。行政企事业单位需 选择、供需见面”范围，试行安置任务的有偿转移。有条件的地区，可鼓励安置对象自主择业，实行一次性发给就业补助金，政府不包安排工作的办法进行安置。对自主 ...
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人才选拔视野。实施银色人才工程，为离退休专门人才发挥作用创造条件。切实做好军队转业干部的安置使用工作。3.建立健全体现人才价值的分配机制。按中央统一部署， 、人事制度、职称制度和社会保障制度改革。按照政事职责分开、单位自主用人、个人自主择业、政府依法监督的要求，制定广东省事业单位人事管理条例，建立符合 ...
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上级主管机关统筹调配解决，不得拒绝接收当地政府分配的安置任务。用人单位面向社会招考干部、招收职工，应留出一定比例在当年的退役士兵中挑选。行政企事业单位需 选择、供需见面”范围，试行安置任务的有偿转移。有条件的地区，可鼓励安置对象自主择业，实行一次性发给就业补助金，政府不包安排工作的办法进行安置。对自主 ...
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1．房屋产权变更处置 二十二、区人事局(12项)(一)取消审核事项1．自主择业军队转业干部的就业培训计划2．外地本科以上毕业生进市就业3．国家公务员出国培训 2．公务员非领导职务3．农、林、水一线科技人员浮动工资、固定工资4．干部调出武汉市5．因病残提前退休、国家公务员及特殊工种人员提前退休6．办理驻 ...
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表彰的集体和人员，综合管理以市政府名义实施的奖励表彰活动。(九)拟定全市军队转业干部安置办法；制定安置和培训计划并组织实施。(十)综合管理相关领域外国专家 各项经费的计划与使用；负责自主择业军转干部的管理服务工作；承办市军队转业干部安置工作领导小组交办的有关工作。(九)机关编制科研究拟定全市各级党委、 ...
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安置制度改革问题15、调研军转安置方式改革办法。(军官转业安置司会同深化军转安置制度改革专项调研组办公室统筹安排) 16、调研如何确定自主择业军转干部待遇保障水平。(军官转业安置司会同深化军转安置制度改革专项调研组办公室统筹安排) 17、调研如何完善自主择业军转干部管理服务体系。(军官转业安置司、 ...
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照顾安置。部队随军家属应当优先安排上岗，不得将其安排到特困企业。自主择业军队转业干部、退役士兵需要创业的，有关部门应当按照国家有关规定给予贷款、税收等 护理费。医院应设立明显的优先优惠标志。第二十八条移交本市安置的军队离退休干部的医疗，纳入当地公费医疗管理，医疗费用按照国家有关规定执行，超支部分由当地 ...
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切实为民营经济发展办好事、办实事。 2、鼓励大中专毕业生到民营经济单位就业或自主创业，其人事档案、人事关系，可委托当地县(市、区)及以上政府人事部门所属 自愿到民营经济单位工作的，可保留两年的安置资格。民营经济单位接纳自主择业的军队转业干部，可按照国转联(2001)8号文件规定，享受国家有关优惠政策。 ...
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的原则；坚持走群众路线，保证职工的参与权、知情权和监督权，实行单位自主用人、职工自主择业、政府依法监管。(三)本省事业单位除依照国家公务员制度进行人事管理 公开招聘。对于涉密岗位人员聘用以及补充高层次人才、急需人才或安置军队转业干部，经政府人事部门同意可采取考核的办法招聘。政府人事部门应在接到用人单位 ...
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在经济社会发展更加突出的位置。 (二)就业再就业工作的总体要求是：坚持“劳动者自主择业、市场调节就业和政府促进就业”的方针，重点解决好体制转轨遗留的再 年龄最晚至2007年12月31日)；(2)市级以上(含市级)劳模、企业军转干部、单亲(丧偶)家庭和夫妻双下岗失业家庭人员、现役军人家属、公安民警家属中 ...
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