。 25、经主营部门批准，行政机关、事业单位工作人员自愿辞职到非公有制企业工作，可享受3年全额工资待遇。原单位视财务状况，可一次发放或按月 的经营原则。 27、采取积极有效的措施，认真解决包括非公有制企业在内的中小企业贷款担保问题。金融部门在开办个体工商户、私营企业担保贷款业务中，允许个体工商户、私营 ...
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单位：经自治区人民政府同意，现将《国务院办公厅关于坚决制止发生新的乡村债务有关问题的通知》(国办发(2005)39号)转发给你们，请结合实际，认真贯彻执行。 二 工程；五是不得滞留、挪用对村级组织的补助资金；六是不得举债发放职工工资、津贴、补贴及解决办公经费不足；七是不得铺张浪费或随意增加非经常性支出 ...
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权益，确保机构改革工作顺利进行，现就机构改革中机关分流、划转人员的社会保险问题通知如下：一、关于参加社会保险的原则在这次机构改革中，从机关分流到 前的连续工龄经劳动行政部门确认后视为养老保险缴费年限，与实际缴费年限合并计算。辞职和自谋职业的，原连续工龄经劳动行政部门确认后视为养老保险缴费年限，继续投保 ...
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措施，坚决制止发生新的债务。根据《国务院办公厅关于坚决制止发生新的乡村债务有关问题的通知》（国办发〔2005〕39号）精神，经省政府同意，现结合我省 提高乡镇财政的管理水平和保障能力。加大转移支付力度，确保乡镇机构运转和人员工资发放，确保农村社会的稳定。省政府办公厅文件（二）严禁截留挪用乡镇和村委会的 ...
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对兼任职务应认真审核，兼任高级职务的更应从严掌握。 兼职人员按行政职务领取工资的，可不占专业技术职务指标。 专业技术人员在外单位兼任专业技术职务的问题， 的手续聘任。 三、支援城镇或农村的专业技术人员职务聘任问题 专业技术人员经原单位同意以调离、辞职、停薪留职等方式，走出科研机构、高等学校及政府机构等 ...
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训练。3、为鼓励自谋职业，对要求辞职的职工可以发给一定的补助金。补助金的标准按工龄计算，每满一年发给一个月的标准工资，最多不超过十二个月。 发给一定的补助费用。4、要发动群众广开门路，搞好多种经营，支持群众自己动手解决生活问题。企业因安置停工待工人员而组建的独立核算、自负盈亏的生产服务单位，经当地财税 ...
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发退休费，可按地方的相应规定执行。二、关于职工被停工、停职检查期间扣发工资和生活费问题。企业对违纪职工用停工、停职的方式进行处理，如有法律、法规依据， 给予治疗，治疗期间本人生活有困难的，可酌情予以补助。八、因职工要求调出、辞职，企业收取培训费引起的劳动争议属于仲裁委员会受案范围，处理时应根据《＜企业 ...
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银行批准，要首先保证职工工资，并给企业留有适当的生产流动资金；要积极帮助企业并取得银行、财政部门支持，清理债务，解决三角债问题。按国务院通知有关精神， 条件的集体企业或乡镇企业工作，保留全民身份；本人申请，企业批准，也可办理辞职或停薪留职手续，自谋职业。六、切实保障停工待工人员和离退休人员的基本生活。 ...
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重视，采取果断措施，坚决制止发生新的乡村债务。经国务院同意，现就有关问题通知如下：一、充分认识制止发生新的乡村债务的重要性化解乡村债务是农村工作 。要改革和完善乡镇财政管理体制，加大转移支付力度，切实保障乡镇机构运转和人员工资发放。对县级以上地方各级人民政府及其有关部门安排的涉及乡村基础设施建设和农业 ...
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取消考核评先资格、取消奖励工资、调整岗位、降职使用、辞职辞退、党纪政纪法律处理等形式，严肃追究责任。涉及部门和单位的问题，追究主要领导和分管领导责任 ，落实责任，精心安排，周密部署。省里成立集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动领导小组，负责组织、协调、督促、指导全省集中整治工作，研究制定整治措施 ...
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