机构、编制和干部队伍膨胀的通知》精神，对全民独立科研机构的编制认真进行一次清理、实行定编定员。今后凡增设新的科研机构，均需按统一规定的条件和程序报同级 其住房分配等一切福利待遇。当事各方必须认真协商，作出明确约定和安排。科技人员申请辞职必须在三个月前向所在单位提出书面申请，如单位领导在接到申请三个月内 ...
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发展的通知》(泸市府发(2000)35号)精神，特提出以下意见。一、各级政府应重视民办教育，充分认识民办教育是社会主义教育事业的组成部分，要采取措施，积极支持 规定“教师退休或者退职后，享受国家规定的退休或者退职待遇”，同意其辞职并发给辞职费。 四、对辞职的教师，根据《中华人民共和国劳动法》第七十一条 ...
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技术人员和管理人员辞职辞退暂行办法》(深府(1994)141号)辞退工作人员，被辞退人员如符合领取辞退费条件的，应按该办法规定的标准发放辞退费。 市政府《批转市人事局关于事业单位人事制度改革试点工作有关问题意见的通知》(深府(2002)175号)规定的标准，按原经费渠道给予一次性补偿。 五、方法步骤和 ...
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低于本地城市居民最低生活保障标准。委托管理期满后仍未就业的人员，本人应当提出辞职。本人不愿辞职的，由单位办理辞退手续。事业单位首次实行聘用制管理时，本人 决定内部分配。继续执行国家对事业单位统一规定的增资政策，原按国家规定的工资标准，作为档案工资管理。2、积极探索新的分配形式大力推行以岗位工资、绩效 ...
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)和《国务院办公厅关于印发机关、事业单位工资制度改革三个实施办法的通知》(国办发[1993]85号)规定及本市的具体实施意见执行。(一)实行分类管理对全额拨款(财政拨款， 实行全员聘用制，可分不同情况对未聘人员实行待聘、提前离岗、提前退休、辞职、转企、创业、辞退等形式，予以妥善安置。(一)待聘。对未聘 ...
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关于认真纠正当前人才流动中“几不要”错误做法的通知》，省委办公厅、省府办公厅《关于加强科技干部管理，充分发挥科技人员作用的若干规定》和省委办公厅《关于贯彻执行川委 ，可与对方协商，补办调动手续或作借用处理。2．我市各单位未经批准辞职出走的人员，由原单位主动与现在用人单位取得联系。原单位工作确很需要，而 ...
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届满，可连选连任。第四十六条 存在《公司法》第57条、第58条规定的情形，或被银行业监督管理机构确定为市场禁入者且尚未解除禁入的人员 八条 召开股东代表大会，董事会应当将会议召开时间、地点及审议事项于会议召开30日前书面通知股东代表。第三十九条 股东代表因故不能出席股东代表大会，可以委托代理人代为出席 ...
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召开当日。公司可以根据实际情况,决定是否在章程中规定催告程序。第五十五条股东大会的通知包括以下内容:(一)会议的时间、地点和会议期限；(二)提交会议审议 ,在任期结束后并不当然解除,在本章程规定的合理期限内仍然有效。注释:公司章程应规定董事辞职生效或者任期届满后承担忠实义务的具体期限。第一百零二条未经 ...
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印发江门市事业单位试行人员聘用制度暂行办法的通知江府办［2005］48号各市、区人民政府，市直各单位：《江门市事业单位试行人员聘用制度暂行办法》业经市政府同意 条件，申请应聘岗位。第九条单位采取竞争上岗或双向选择等方式方法，按照规定程序进行考试或考核，择优拟定岗位聘任人选，并将具体岗位聘任名单统一公布 ...
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律师职业的人员，从办理退休手续或调出、辞职之日起，三年内不得担任原所在法院管辖范围内的案件的辩护人或诉讼代理人。上述人员不得担任在法院任职期间参与审理过 的律师应主动说明情况。 七、法院在审理案件中，如发现有违反本规定的情况，应通知有关律师事务所；律师事务所应立即更换律师，不得拒绝。法院不得指定违反本 ...
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