职能部门领导工作报告； (四) 表彰全国十佳户外运动俱乐部； (五) 十佳俱乐部部分代表介绍经验； (六) 山地户外运动竞赛组织办法及规则，山地户外运动员注册和技术等级标准等征求意见稿研讨，热点问题讨论； (七) 俱乐部资质认证和年审工作； (八) 登山中心领导做会议总结。 三、有关事项： (一) ...
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，实行体育津贴、奖金制。体育津贴、奖金制在构成上，主要分为体育基础津贴、运动员成绩津贴和奖金三部分(详见附表十五)。1、体育基础津贴。体育基础津贴是按照运动员 规定纳入工资的物价补贴和福利性补贴六十四元，就近就高套入本职务(技术等级)新工资标准。为避免把现行工资中存在的不合理问题带入新的工资制度，在套 ...
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举办本运动项目的国际比赛的审批和组织工作；（五）组织实施本项目运动员、裁判员技术等级制度，对高水平教练员、裁判员进行培训和考核；（六）负责和组织本 行政部门颁发的许可证后方可开展培训和传授技能，并可以实行有偿服务，各技术等级的收费标准由当地体育行政部门同工商行政管理部门共同制定。三、学校体育关系到代代 ...
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4、体育教练员职务等级及评聘5、中国体育彩票全民健身工程6、游泳救生员高级、国家级资格7、省级体育社团的设立8、招收优秀运动员(三)核准项目1 经营活动许可证5、体育经营活动指导、救护人员从业资格6、一级社会体育指导员技术等级(四)备案项目1、承办或举办国际性、全国性比赛(由原备案项目“举办国际性体育 ...
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、设备、人 │││││定标准││员、技术等方面的条件│││├──┼──────────┼───┼─────────────┼──┼────────────┤│ 45 │假肢矫形器(辅助器具│ GB/T │规范矫形器(辅助器具)生产 │2006│已列入国家计划│││)生产装配机构等级评││装配机构从A ...
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与他们的贡献很不相称。 优秀运动员技术精、出成绩早，运动年限短、劳动强度大、伤残多。为使他们的工资与上述特点相适应，拟将现行工资标准的级别减少，级差增大， 为四十三元，最高工资一百二十九元。现任专职教练员工资标准也相应由现行的十五个等级减少为十一个等级，最低工资四十三元，最高工资一百八十元(见附表)。 ...
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体育指导员培训工作，完善培训基地设施配备及师资队伍建设；不断完善社会体育指导员技术等级制度和登记注册制度，规范社会体育指导员管理；完善表彰激励机制和经费投入 能够在各类国际大赛中担任裁判工作的优秀国际裁判员。（二十六）加强运动员文化教育。以深化改革为动力，以创新体制机制为切入点，推动《关于进一步加强 ...
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体育指导员培训工作，完善培训基地设施配备及师资队伍建设；不断完善社会体育指导员技术等级制度和登记注册制度，规范社会体育指导员管理；完善表彰激励机制和经费投入 能够在各类国际大赛中担任裁判工作的优秀国际裁判员。（二十六）加强运动员文化教育。以深化改革为动力，以创新体制机制为切入点，推动《关于进一步加强 ...
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达到10%左右。主要措施：坚持党管干部原则，坚持德才兼备、以德为先的干部标准，努力把党政人才选准用好。进一步加强党政人才队伍的思想建设和作风 获得社会体育指导员技术等级证书的人数达到150万以上，获得社会体育指导员国家职业资格证书的人数达到15万以上。形成以社会体育指导员为主体，优秀运动员、教练员、 ...
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专项技术等内容，应有参赛、输送、综合达标、文化课成绩等资料记录。2.运动员技术档案逐项检测填写，内容要齐全、规范。3.微机档案数据库存档要分项目、时间， 等级标准的运动项目，在认定中可按已达到一级运动员数量统计计算。4.既无“大纲”也无等级标准的运动项目，在认定中将对该项目学生不予统计计算。5.参加“ ...
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