中迫切需要解决的实际问题，制定颁布了《舟山市妇女发展规划(1996-2000年)》。这是舟山市历史上第一个以妇女为主体的五年发展规划，对舟山妇女事业 享有与男子平等参加城镇职工基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险的权利。城镇职工生育保险参保率达80％以上，生育保险覆盖率要达到90% ...
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1997年，黄石市人民政府制定颁布了《黄石市'九五'时期妇女发展规划》(以下简称'九五'规划)，这是黄石市第一部以妇女为主体的政府规划。五年来，在各级党委和 建设，确保不同所有制经济实体，不同收入层次的妇女参加养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险。切实保障女职工在生育期间的基本生活和基本医疗保障需求 ...
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保险和失业保险扩面力度加大，参保人数分别比上年增加93万人和32万人；工伤、生育保险参保人数快速增长。2.科教强省战略实施成效显著。至科技进步凸现新 ，加上部分企业劳动用工管理不够规范，侵犯外来人口合法权益尤其是拖欠其工资的现象也时有发生，这是影响劳动关系和谐稳定的重大隐患。受地方财力和现有资源承载力 ...
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好地提高。人类正在从工业社会向信息社会过渡，全球信息化的快速发展，特别是互联网和电子商务的飞速发展，对政治、经济、社会、文化等各个领域产生了 努力把我市建设成为自治区西部信息化先进城市，以信息化推动现代化，以工业化带动信息化，这是历史赋予我们的机遇和责任。我们一定要抓住机遇，迎难而上，以百折不挠的精神 ...
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年发布的《交通部社会团体管理暂行办法》修订完善，形成了本《办法》。这是部党组认真贯彻落实十七大精神，坚持科学发展观，切实推进交通社团发展的重要举措 单位的有关规定和属地管理原则，人员实行劳动合同制，参加当地养老、医疗、失业、工伤和生育等社会保险，社团工作人员有关待遇由社团自行确定。（四）现职公务员不得 ...
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中大力倡导勤奋好学、学以致用等八个方面的良好风气。这是新时期加强干部作风建设的基本内容，也是实现领导干部作风进一步转变的鲜明标志。劳动保障工作 人员的社会保险关系接续和基本生活保障工作，确保及时足额支付基本养老、基本医疗、工伤、生育等各项社会保险待遇。要严格审核关闭破产企业职工安置方案，纠正企业重组 ...
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、奋力崛起的合力已经形成，各级、各部门把握机遇、推动发展的能力不断提高，这是六安加快发展的力量之源、动力之源。3、面临新挑战。一是发展 社会保障体系。依法推进社会保险扩面征缴和社保关系接续工作。养老、失业、医疗、工伤保险参保人数在2005年基础上增长30%以上，基金征缴率达到90%以上，企业退休人员 ...
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一支高素质的干部队伍，为实现跨世纪宏伟目标和两个根本性转变提供人才保障，这是各级人事部门的一项重要任务。各地区、各部门要根据《规划纲要》提出 的机关事业单位社会保险制度。重点要加快建立机关事业单位养老保险制度、失业保险制度、工伤保险和医疗保险制度，提高人才资源管理的社会化程度，为人才资源开发提供保障。 ...
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竞争日益激烈的情况下，我市经济和社会发展取得显著成绩，来之不易。这是市委正确决策和领导的结果，是全市人民迎难而上、团结奋斗的结果，得益于“三五八十”打下的 。完善养老、医疗和失业保险制度，加大扩面、征缴和追欠缴力度。推行工伤和生育保险。做好社会救济和优抚安置，建立解决困难群众生活的长效机制。继续推进 ...
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一支高素质的干部队伍，为实现跨世纪宏伟目标和两个根本性转变提供人才保障，这是各级人事部门的一项重要任务。各地区、各部门要根据《规划纲要》提出 的机关事业单位社会保险制度。重点要加快建立机关事业单位养老保险制度、失业保险制度、工伤保险和医疗保险制度，提高人才资源管理的社会化程度，为人才资源开发提供保障。 ...
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