和工资保证金制度，进一步规范用人单位的工资支付行为，从制度和机制上杜绝拖欠、克扣农民工工资的现象，做到工资发放月清月结或按劳动合同约定执行，确保按时足额 承包地。对非法侵占或违法收回农民工承包地的行为，要坚决依法予以纠正。农民工外出务工期间，对所承包土地无力耕种的，可委托代耕或通过转包、出租、转让等 ...
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保证金制度和工资支付监控制度，从根本上解决拖欠、克扣农民工工资问题。劳动保障部门要重点监控农民工集中的用人单位工资发放情况。对发生过拖欠工资的用人单位 劳务输出、职业中介、劳务派遣行为。严厉打击以职业介绍或以招工为名坑害农民工的违法犯罪活动。落实职业介绍补贴政策，鼓励各级各类职介绍机构向农村劳动力开放 ...
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以各种名目拖欠、克扣农民工工资的违法违规行为,帮助农民工追讨工资。对农民工集中的建筑业企业、在建工地要逐一排查,检查用人单位支付农民工工资情况和与农民工签订劳动 还款计划，从本级财政每年列出，专项用于清偿拖欠工程款；逾期完不成清偿任务的，除特殊项目外，一律不再批准其新建政府投资工程项目。对由于政府投资 ...
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配套政策措施，建立健全建筑市场执法队伍，严格执法，及时纠正、查处拖欠工程款和农民工工资的行为。（三）强化监督管理，维护建筑市场秩序1．人民银行、银监会 ，超越资质等级承揽工程，允许其他单位或个人以本单位名义承揽工程、转包、违法分包等各类违法违规行为。地方各级建设部门和建筑企业要认真落实《关于建立和完善 ...
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，加强监察执法，严厉打击以各种名目拖欠、克扣民工工资的违法违规行为。要逐一排查、检查用人单位支付民工工资情况和与民工签订劳动合同情况。严格执行新颁布 加强执法队伍建设，切实加大建筑市场监管力度。要严肃查处规避招标和虚假招投标，综合整治转包和违法分包等行为，大力发展劳务分包企业，防止非法用工行为导致拖欠 ...
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案件。 （七）工商行政管理部门负责依法调查处理无照经营违法招用农民工的行为，将个体工商户和企业拖欠工资行为记入诚信档案，并定期向社会公布。 （八） 按合同约定支付工程款，致使建设工程承包企业拖欠农民工工资的，由建设单位或工程总承包企业先行垫付被拖欠的农民工工资。 因工程总承包企业违反规定转包、分包工程 ...
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项重要工作来抓，认真落实预防和处置拖欠农民工工资的各项长效机制，增强做好"两节期间" 建筑业农民工工资支付保障工作的紧迫感和责任感。各单位主要领导要亲自抓，并 各建设行政主管部 门和建设单位要对施工企业分包行为进行监督检查，杜绝非法转包和违法分包现象。各施工企业要规范分包工程，不得将工程分包给无资质的 ...
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项目申请施工许可前10日内到同级劳动保障部门申报缴纳计划，并按劳动保障部门核定的标准到指定开户银行缴纳保证金。第十条建设单位和用工单位足额缴纳保证金后，须 企业承担全部责任。劳务分包企业将劳务作业转包给其他组织或个人，造成拖欠农民工工资的，由劳务分包企业支付所拖欠的工资，建设单位、施工总承包企业、专业 ...
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最低工资标准。加强对企业执行最低工资制度情况的监督检查，依法查处违法行为。加强对企业工资分配的宏观调控，促进农民工工资的合理增长。三、搞好农民工就业服务和培训 承包地的行为。农民外出务工期间，所承包土地无力耕种的，可委托代耕或通过转包、出租、转让、互换、入股等形式流转土地经营权，但不能撂荒。农民工土地 ...
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的发生。八、预防和查处建筑行业的违法欠薪行为。建设部门要进一步加强对外来劳动力密集、流动性较大建筑企业工资支付行为的日常监管，配合劳动保障部门认真查处因 工程建设，导致拖欠工资的行为进行处理，对因拖欠工程款、工程进度纠纷、工程质量纠纷或无资质施工，违规挂靠、转包、分包引起的拖欠工资案件进行认定,并协同 ...
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