或大搞劳民伤财的形象工程,在社会上造成不良影响的;(十三)在年度述职述廉述学考核中,领导班子集体测评有关指标达不到规定标准的;或其所在 和相关部门负责拟订和送达。第二十条调查人员涉嫌滥用职权、徇私舞弊:玩忽职守,导致调查报告出现重大错误的,应当依照《中华人民共和国行政监察法》和有关规定追究相关人员的 ...
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。担任领导职务的国家工作人员应当遵守和执行下列规定:(一)定期述职述廉;(二)个人重大事项报告;(三)收入和境外存款申报;(四)任职回避;(五) 列入本单位工作计划、目标管理和廉政建设责任制的内容,实行年度考核。单位负责人进行年度述职时,应当把预防职务犯罪工作列为一项重要内容,接受考核和评议。第十八条 ...
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。担任领导职务的国家工作人员还应当遵守和执行下列规定:(一)定期述职述廉;(二)个人重大事项报告;(三)收入和境外存款申报;(四)任职回避;(五)廉政谈话;(六 和执行的其他规定。单位主要负责人应当将履行预防职务犯罪工作职责的情况作为年度述职的一项重要内容,接受考核和评议。第十八条社区居民委员会、村民 ...
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案例开展警示教育,不断创新教育形式,丰富教育内容,增强反腐倡廉教育的实效性,形成以廉为荣、以贪为耻的文化氛围。(六)继续抓好领导干部作风建设。认真落实" 重大项目安排和大额资金使用等情况的监督。严格执行领导干部述职述廉、诫勉谈话、函询和党员领导干部报告个人有关事项等制度。加强对重要部门、重要岗位和关键 ...
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属单位党委商量确定差额考察人选并报国防科工委党组后进行考察;考察后写出考察报告,提出拟任免职的意见。3.国防科工委党组研究决定。4.征求地方协管 考核结果作为领导人员奖惩、晋职和降职的依据。第三十条按照《关于党员领导干部述职述廉的暂行规定》(中办发[2005]30号)的要求,加强对领导干部(领导人员) ...
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大力推进廉政文化建设,把廉政文化作为审计文化建设的重要内容,促进审计人员树立“以廉为荣、以贪为耻”的道德观念。严格执行“四大纪律八项要求”和领导干部 》,落实纪检组领导同厅属各单位主要负责同志谈话制度、领导干部个人重大事项报告制度、述职述廉制度、审计回访等,由纪检组、人事处、办公室、机关党委负责;监督 ...
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荣誉或大搞劳民伤财的形象工程,在社会上造成不良影响的;(十三)在年度述职述廉述学考核中,领导班子集体测评有关指标达不到规定标准的;或其所在 相关部门负责拟订和送达。第二十条调查人员涉嫌滥用职权、徇私舞弊:玩忽职守,导致调查报告出现重大错误的,应当依照《中华人民共和国行政监察法》和有关规定追究相关人员的 ...
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城市化的部署,了解城市化进程中出现的新情况、新问题,认真研究和提出对策,报告市委、市政府。(四)开展行政管理体制改革落实情况检查。防止和纠正出于部门利益 内部监督制约机制、完善公司法人治理结构,有无认真落实企务公开、企业领导人员述职述廉、民主评议等民主监督制度。(二)严肃查处国有企业改革中严重违纪违法 ...
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每月召开支委会,每季召开党员大会,每年召开支部组织生活会。机关党支部每年向党员大会报告工作。深化党支部工作目标管理,充分发挥机关党支部在组织党员学习、加强思想政治 带面,推动工作。党员领导干部要把履行抓机关党建工作责任制情况作为述职述廉的重要内容。六、建立完善督促检查制度,落实机关党建工作责任制17、 ...
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党组织生活会制度,健全农村基层干部任前廉政谈话、诫勉谈话、述职述廉等制度。逐步推行村干部勤廉双述、村民询问质询和民主评议制度。建立和完善农村基层干部 基层党风廉政建设负总责。县(市)、乡(镇)党委每年年底要向上级党委和纪委报告农村基层党风廉政建设工作情况。建立农村基层党风廉政建设工作协调机构。把党风 ...
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