》、《国家公务员暂行条例》、《内蒙古自治区国家公务员考核实施细则》、《内蒙古自治区事业单位工作人员考核实施细则》、《呼和浩特市人民政府行政效能投诉事项受理办法》 或在调查处理中隐瞒真相、弄虚作假的；(二十五)其他违反机关内部管理规定而贻误机关内部事务管理工作或造成经济上浪费、政治上不良影响的。第三章 ...
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、丢失业务印章、密押（机）、重要空白凭证及有价证券、压数机；五、由于会计内部管理原因发生失窃、火灾、错账等事故，造成2万元以上经济损失；六、因会计 辖内实际，制定补充规定和实施细则，报总行备案。 第二十七条本暂行办法自1999年4月1日起实行。附件：中国农业发展银行会计工作等级行考核标准（试行）－－－ ...
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《处理办法》)的目的，是为了严格执行各项规章制度，强化内部管理，维护正常的经营管理秩序，保障农业银行资产安全和稳健经营，从制度建设上扭转全系统多年以来 的规定，结合地区经济发展和员工工资水平制定罚款的实施细则，作为本办法的补充。受到纪律处分的，应当同时给予扣发考核性工资的经济处罚。扣发违规责任人员“ ...
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先外后内、先急后缓，既方便储户，又要遵守记帐规则。各种凭证必须由银行内部传递。五、会计凭证的整理装订和保管会计凭证是重要的会计档案。事后监督部门必须 修订。在未修订前应按本制度规定执行。各省、自治区、直辖市分行可根据本制度制定实施细则，并报总行备案。 第五十条以前所发有关储蓄会计核算的规章制度，凡与本 ...
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案例。(四)表外业务垫款变化趋势的预测，以及继续抓好表外业务管理或监管的措施和意见。第四章不良资产的考核第十一条银监会各级监管机构要按季对商业银行及其分支 ；对构成犯罪的，依法追究责任。第七章附则第二十四条各商业银行可根据本办法制定相应的实施细则。第二十五条银监会可根据监管的实际情况，对本办法进行调整 ...
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贷款进行分类。 三、农村商业银行要按照《方案》要求尽快制定贷款分类细则。分类细则除了明确分类范围、方法、标准、操作程序、管理考核等内容外，要按照《 的各种因素。 (二)审慎原则。农村信用社要按照《贷款风险分类指导原则》和本实施方案要求，通过对影响债务人偿还债务可能性的诸多因素的定性与定量分析、评估， ...
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先外后内，先急后缓。各类凭证除有关业务核算手续另有规定者外，一律由银行内部传递。第二十四条凭证按日装订。装订成册的传票，登记“会计档案保管登记簿”， 职务。会计人员的专业技术职务和考核评审标准等，按照《会计专业职务试行条例》和银行有关的实施细则办理。第七章电子计算机的核算与管理第六十一条电子计算机应用 ...
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如发现财务总监有失职或不称职行为，经考核属实，可以将其解聘。第一百二十八条财务总监应具有银行和公司财会专业知识，熟悉财务、金融等方面 职权：?(一)主持本行的日常经营管理工作，并向董事会报告工作；?(二)组织实施董事会决议、本行年度经营计划和投资方案；?(三)拟订本行内部管理机构和分支机构的设置方案 ...
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条例》(以下简称条例)和财政部制定的《国营工业、交通运输企业成本管理条例实施细则》(以下简称实施细则)、《国营工业企业成本核算办法》(以下简称核算办法)，在总结 ，制定产品计划单价、工时定额和工时单价，对汽车运输制定运价。以利内部核算成本，考核分析实绩并做为编制成本计划的依据。计划价格，应经总会计师 ...
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企业招用工人，经过德、智、体全面考核，应当张榜公布经过考核合格者的名单，公开录用。企业不得以任何形式进行内部招工，不再实行退休工人“子女补员”的办法 十月一日起施行。关于贯彻国务院《国营企业辞退违纪职工暂行规定》的实施细则为了加强劳动组织管理，严肃劳动纪律，提高职工队伍素质，增强企业活力，根据国务院《 ...
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