依照本条例执行。第三条 县级以上人民政府人力资源和社会保障部门负责本行政区域劳动合同制度实施的监督管理。县级以上人民政府有关部门在各自的职责范围内，做好劳动 卫生、职业培训、保险福利以及女职工、残疾职工和未成年工特殊保护等事项，订立集体合同，并报送人力资源和社会保障部门;人力资源和社会保障部门自收到 ...
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（管委），市政府各委办局：《玉林市推行用人单位遵守劳动保障法律法规诚信情况评价制度暂行办法》已经市人民政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。玉林市人民政府 订立及履行情况；（二）企业建立劳动关系协调机制情况和实行平等协商及集体合同制度情况；（三）遵守社会保险规定情况；（四）遵守最低工资标准和工资支付 ...
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、国务院关于加快林业发展的决定》(中发(2003)9号)和《四川省人民政府关于推进我省集体林权制度改革的意见》(川府发(2007)25号)及有关法律法规和政策规定，结合我州 核发林权证，并办理相应变更登记手续。3.对已承包到户的集体林，在承包期内承包合同合理且执行较好的应保持权属稳定。原承包户去世后无 ...
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工作。引导群众自主选择“均山”、“均股”、“均利”等改革方式，依法签订书面合同，明确各方权利、义务。开展林权勘验、登记和林权证发放工作。按照“申请、审查 对全市林改工作进行总结表彰。?五、保障措施?(一)加强领导，落实责任。集体林权制度改革工作政策性强、涉及面广、工作任务重、难度大，各县(区)要按照 ...
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机制，增强林业发展活力，实现新乡林业生态市，特制订《新乡市2008年度集体林权制度改革实施方案》如下:一、指导思想和基本原则(一)指导思想以中国特色社会主义 积极创造改革条件，稳步推进。(四)加强管理，搞好服务。一是规范林业承包合同文本;二是要协助村级严格回收资金管理，使之优先投入林业再生产和发展社会 ...
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保障监察执法力度，强化劳动争议处理工作 各级劳动保障部门要加大对用人单位签订劳动合同和落实国家劳动标准情况的监察执法力度，加强日常巡查、举报专查和专项 ，通过扩大活动覆盖面，推动用人单位实施劳动合同制度，提高劳动合同签订率。指导用人单位通过集体协商、签订集体合同，建立和完善内部劳动关系协调机制，不断 ...
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集体合同的企业工会可以代表职工与企业就续订、终止劳动合同的有关问题进行集体协商；尚未实行集体合同制度的企业，因生产经营原因终止职工的劳动合同时，应听取工会 、局、总公司要严密监视社会失业率的变化趋势，及时做出预测、预报，加强对劳动合同续订、终止工作的指导，保障《劳动法》的全面贯彻，特别要加强对生产经营 ...
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和履行劳动规章制度的情况；(二)招用职工的情况；(三)劳动合同的签订、履行情况；(四)集体协商、集体合同制度建立、运行情况；(五)支付劳动者劳动报酬和执行最低 的良好信息。第九条一般失信信息包括：(一)企业存在未与劳动者签订劳动合同、未依法支付劳动者工资报酬、未依法缴纳社会保险、收取押金等违法行为，但 ...
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制度、理顺企业分配关系的内在要求；是完善平等协商集体合同制度，增强其针对性和实效性的重要途径。加强这项工作，对于维护企业和职工双方的合法权益，促进 劳动保障部门、工会和企业联合会/企业家协会，要充分认识新形势下进一步推进工资集体协商工作的重要性和必要性，增强工作的紧迫感和责任感，高度重视并采取切实有效 ...
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加强《中华人民共和国劳动法》的宣传工作，以正确的舆论引导企业和职工增强劳动合同意识。附件：北京市劳动和社会保障局、北京市总工会关于进一步做好职工续订、终止劳动 要主动听取工会意见，依靠工会组织做好工作。实行集体合同制度的企业，要将做好续订、终止劳动合同工作纳入集体协商的内容。人员调整力度较大的企业，要 ...
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