）法律、行政法规规定职工可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫职工劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及职工人身 其他非法手段强迫职工劳动；（三）殴打、侮辱、体罚职工；（四）非法搜查职工的身体；（五）扣留职工的居民身份证、暂住证、毕业证等证件和档案资料； ...
//www.110.com/fagui/law_378319.html-了解详情
取保候审、监视居住等刑事强制措施或者行政拘留的；（三）非法剥夺、限制他人人身自由的；（四）非法搜查他人身体、物品、住所或者场所的；（五）违反规定延长 ）违反规定收受现金、有价证券、支付凭证、干股的。第十八条 私分、挪用、非法占有赃款赃物、扣押财物、保证金、无主财物、罚没款物的，给予记过或者记大过处分； ...
//www.110.com/fagui/law_369424.html-了解详情
行为之一的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予警告直至撤职处分：(一)非法查封、扣押、冻结、划扣、没收生产经营者财产的；(二)用威胁或者要挟 侵犯人身自由，致使公民、法人或其他组织造成人身伤害、财产损失的；(四)非法侵入或非法搜查生产经营者的住宅和经营场所的；(五)使用或损毁、丢失扣押的财物， ...
//www.110.com/fagui/law_339190.html-了解详情
责任人落实管理责任和措施,培训管理人员;(五)对违法扣留各种身份证件,或者以暴力、威胁、限制人身自由等手段强迫农民工和未成年工劳动,侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁农民工,拐骗农民工,拖欠工资涉嫌逃匿等违法犯罪行为依法查处。第七条劳动保障行政主管部门应当履行下列职责:(一)宣传劳动保障法律、法规和 ...
//www.110.com/fagui/law_337457.html-了解详情
招一人对企业处以3000元以上5万元以下罚款，并责令其退回所招聘的职工。非法招用未满16周岁的未成年人情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。第五十 威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（二）侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁职工的。第六十七条劳动等有关行政部门的工作人员有滥用职权、玩忽职守、 ...
//www.110.com/fagui/law_335819.html-了解详情
不受侵犯。禁止任何单位和个人实施下列行为：（一）非法拘禁或者以其他非法手段剥夺、限制妇女人身自由，非法搜查妇女身体；（二）拐卖、绑架妇女或者收买被拐卖、 被拐卖、绑架妇女的解救和善后工作。任何组织和个人不得向受害妇女或者其亲属非法索取补偿。被拐卖、绑架的妇女解救返回原籍后，任何人不得歧视、虐待。第二十 ...
//www.110.com/fagui/law_300915.html-了解详情
暴力、威胁、限制人身自由等手段强迫农民工和未成年工劳动，侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁农民工，拐骗农民工，拖欠工资涉嫌逃匿等违法犯罪行为依法查处。第 检查并查处用人单位违反职业健康监护有关规定的行为，会同劳动保障部门坚决惩处非法雇用未成年工从事存在职业病危害作业的行为。应当对违反《职业病防治法》、《 ...
//www.110.com/fagui/law_295839.html-了解详情
招一人对企业处以３０００元以上５万元以下罚款，并责令其退回所招聘的职工。非法招用未满１６周岁的未成年人情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。第五十 威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（二）侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁职工的。第六十七条劳动等有关行政部门的工作人员有滥用职权、玩忽职守、 ...
//www.110.com/fagui/law_273752.html-了解详情
不受侵犯。任何单位和个人不得以任何理由非法拘禁妇女，或者以其他非法手段剥夺、限制妇女的人身自由，不得非法搜查妇女的身体。第二十五条 禁止歧视、虐待 婚姻或者其他侵犯妇女婚姻自主权的行为。禁止未到法定结婚年龄或者不办理结婚登记手续非法同居；禁止利用妇女结婚骗取财物；禁止以恋爱、征婚为名玩弄女性。第三十条 ...
//www.110.com/fagui/law_268775.html-了解详情
人身自由不受侵犯。禁止侵害妇女的肖像权、名誉权和隐私权。任何单位和个人不得非法搜查女性身体。第七章 婚姻家庭权益第三十九条 维护妇女的婚姻自主权。 ，依法追究有关人员的刑事责任。第四十七条 违反本办法第七条规定，非法限制或剥夺妇女选举权和被选举权的，依照《中华人民共和国全国人民代表大会和地方各级人民 ...
//www.110.com/fagui/law_212126.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务