，根据建设部《建筑业企业资质管理规定》（建设部令第159号）、《房屋建筑和市政基础设施工程施工分包管理办法》（建设部令第124号）及《黑龙江省建筑劳务管理 各1份，农民工所在工地保留1份备查。劳务分包企业不得以任何理由扣押农民工劳动合同。第二十六条劳务发包人对所承包工程的农民工工资支付全面负责，劳务 ...
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、劳动保障部门应为高技能人才提供职业介绍、职业培训、劳动合同鉴证、社会保障关系转移及接续、代存档案等“一站式”服务。（十四）完善高技能人才社会保障 （十八）进一步建立完善有关职业教育政策法规。教育、劳动保障部门要根据《中华人民共和国职业教育法》和《黑龙江省职业教育条例》等法律、法规，结合我市实际，深入 ...
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共和国劳动合同法》、《中华人民共和国就业促进法》、《劳动保障监察条例》（国务院令第４２３号）和《黑龙江省劳动监督检查条例》等法律法规，维护劳动者的合法权益， 及时查处；对拒不整改的，要按有关规定提请同级人民政府或司法机关处理。（四）积极推广劳动保障监察“两网”管理工作模式。一方面，要积极推广覆盖城乡的 ...
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签订有固定期限、无固定期限或者以完成特定生产工作任务为期限的劳动合同。企业和职工按照劳动合同规定，享有权利和承担义务。企业有权在做好定员、定额的 开除职工或者解除劳动合同，强令企业对职工进行奖励、晋级增薪的。(九)未依照法定程序和条件任免厂长、其他厂级领导或者干预厂长行使副厂级和中层行政管理人员任免权 ...
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(1993年9月17日黑龙江省第八届人大常委会第五次会议通过)目 录第一章 总 则第二章 政治权利的保障第三章 文化教育权益的保障第四章 劳动权益的保障第五章 社会团体应严格执行《女职工劳动保护规定》和《女职工禁忌劳动的范围》。在女职工孕期、产期、哺乳期间，不得解除其劳动合同，不得安排其从事有毒有害 ...
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、考核)，达成协议后，在职业介绍机构指导下签订劳动合同;(四)签订劳动合同后，按本办法第十三条规定办理合同签证和养老保险、失业保险等手续，并按国家和 自1994年5月1日起施行，《大庆市劳动市场管理试行办法》(庆政发[1988]35号同时废止，本办法与国家和黑龙江省的规定不一致时，执行国家和省的规定. ...
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六条 集体企业可以按照国家规定自愿组建、参加或者退出集体企业联合经济组织和企业集团。第十七条 集体企业可以自主决定用工形式，并依法签订劳动合同，明确企业与职工的权利 和消费者造成财产损失和人身伤害的。第七章 附 则第四十六条 本细则由黑龙江省经济贸易委员会负责解释。第四十七条 本细则自发布之日起施行。...
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劳动行政部门对用人单位下列情况进行监察：(一)劳动者的招用；(二)劳动合同的订立和履行；(三)劳动者工资的支付；(四)工作时间和休息休假；(五)女职工和未成年工 处理，按照《黑龙江省收费罚没集资管理条例》的规定执行。关联法规：地方人大法规（1）条第二十一条 机关、事业单位、社会团体的劳动监察参照本条例 ...
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继续用足用好多渠道筹集教育经费政策。进一步实施《黑龙江省义务教育投入条例》，落实《农村教育费附加征收和使用管理暂行办法》和农村中小学危房改造集资政策，切实做到《 7月1日以后进入教育系统的教职工，一律签订劳动合同，实行聘用合同制，在聘期内享受相应待遇，并按有关规定交纳养老、医疗、失业等保险，用人单位应 ...
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；各级公安部门要放宽对集体户口的审批条件；用人单位要按照国家有关规定与所聘毕业生签订劳动合同，并为其办理社会保险手续，缴纳社会养老保险、医疗保险、失业 ，实行用人单位需求信息登记制度。对报送需求计划的单位，由省教育厅发给《黑龙江省用人单位需求信息登记凭证》，用人单位凭此证到学校或参加供需见面会与毕业生 ...
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